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迟到,但不得超过上班时间一个小时,有事必须请假,不请假当作旷工
理,早退也必须请假,如果不是特殊情况
照迟到
理,迟到一次扣5块,两次10块,以此类推。
一个月不迟到早退,工资增加100块全勤奖!
“新的规章制度的会打
来贴在墙上,你们自己去看!”说完之后范晚就让大家开始工作,而自己则回到了里面那间小的办公室内。
前面就说过范晚租了两间办公室,其中一间大的就是员工们上班的地方,里面则是范晚的工作间,比外面要小很多,只有一
办公座椅和电脑,还有老李送给他的一个沙发。
算是给他搬迁的礼
。
至于为什么要分开,不是范晚想享受一下当老板的
觉,而他必须要这样
,其实他很愿意和大家在一起工作,气氛也比较活跃,但是他毕竟是老板,如果和员工太过熟悉的话以后不方便
理,而且自己现在才多大,办公室里最小的就是他!
所以,范晚只能这样
。
中午,在办公楼下面有那
快餐店和小餐馆,算是小城故事的定
伙
团了,中午大家一起下来吃饭,增
一下彼此之间的
情。
于是陆陆续续的就这么过了一个星期,公司的运转一切正常,而小城故事也在这段时间新增了三个员工,两个客服一个仓库打包员,都是年轻人!
早上来到公司,办公室里的四个女生就开始叽叽喳喳的说个不停,看到范晚
来了都是不约而同的闭嘴,范大老板也不说什么,新来的两个显然还比较腼腆,见到范晚也不好意思打招呼,只有小柔坐在那里笑着冲范晚挥手。
范晚笑了笑,询问了一下韩梅昨天的售后
理情况,便
到了里间,一同过来的陈小军则是直接去了仓库那边。
员工数量的增加和搬迁办公地
都让小城故事的运营成本提
了许多,单是员工的工资就是1万多,随后来的就是每月的
业
理费和
电,不过这都还好,范晚希望给大家营造一个好的工作环境,让小城故事充满凝聚力,他不指望每个人都会拼命的
活,只要有一两个就够了。
买了新的饮
机,在办公室里
好了咖啡和茶叶,要喝的自己去泡,范晚偶尔
来转转和大家说说话,其余的时间则
在了店铺的运营上。
随着时间来到9月下旬,再过几天就是国庆了,所以访客数量和每天的订单都多了不少,购买网也提前在网站上打
了国庆大促销的商家报名活动,这次活动就不是小打小闹了,报名的商品类目也有很多。
算是真正的让商家自主参与到活动中来,但是名额有限,抢不抢得到就另说了。