另外有四百多人，选择成为了兼职弟，他们中，有的是因为年纪大了，不方便再朝九晚五；有的是因为家缘故，不愿意再折腾了；有的是因为原因，无法再上班了；还有一些人，是因为在国外，不方便回来。

第二类名叫兼职弟，这些人向往自由自在的生活，不想接受上班的束缚，因此不太愿意成为天极公司的职员，对于这些人，6天宇很尊重他们的选择，并没有求。

费方通、司方磊、石云笑等人的回归，让6天宇是大喜过望，本来他还担心天极公司的理层人手不足，现在这几个兵将的现，可谓是解了他的燃眉之急。

不过，也有为了支持6天宇，毅然决然从国外杀回来的，而且人数还不少。

苏永冲的三徒弟司方磊从西回来了，五徒弟石云笑从国回来了；叶谈的七徒弟费方通，也从欧洲回来了。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

对于这个改组方案，天极门上下反对的声音有，但并不大，因为这个方案考虑到了各方各面的平衡，并不会影响到大家的切利益，而且，分红制度的推，无疑会增加天极门每个人的收，这无疑是件大好事。

和市的分红不同，在6天宇制定的这个分红制度之下，每个人能分到的金额是各不相同的，公司会据每个人加天极门的年限，对天极门的贡献，以及其他一些指标，确定不同的等级，力求到公开、公平。

天极公司的弟，他们会和公司正式员工一样，每周五天上班，有工资有奖金，同时缴纳五险一金。

方案公布之后，在短短一个月的时间之内，天极公司的大框架便已经搭建完成，层的理人员基本已经到位。

分红制度，顾名思义，天极公司每年的盈利，都会拿一定比例，向全天极门弟行分，不你是专职弟，还是兼职弟，统统都有。这个盈利分比例，暂定为百分之五十。

经过和苏永冲、叶谈等天极门老一辈的反复沟通，天极公司的层终于确定了下来。

费方通将在欧洲的事业，全给弟弟打理，自己则带着几个得意弟，毅然回到了国内，照他的话说，“在国外漂泊了这么多年，事业小有成就，现在年纪大了，也该叶落归了！！”

天极门目前有一千余名弟，有一大半的弟，选择成为专职弟，大约有六百多人，绝大多数都是还没有成家的年轻人。

与专职弟相比，兼职弟没有工资，也没有奖金，也不缴纳社会保险，不过，他们同样可以从天极公司拿到一笔钱，因为6天宇还推了一项分红制度。

苏永冲、叶谈，以及天极门的几位老前辈，担任天极公司的名誉顾问，并不参与公司的事务理，不过在必要的时候，可以谋划策，贡献自己的一份力量。8