什么决定，达到目的决心往往比男人更加定。

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白县长顺着思路分析下去，作肯定结论，杨琼要留下来，必然任正职，下派锻炼两年，任正职的条件备，何况杨琼下来时就已经是正级别。

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白县长原本在忙工作，杨琼这一搅和内心起来，心绪怎么也不能平静。

杨琼要任正职，这是件非常严重的问题，不可以声张，也不得把自己分析的结论去，只能憋在心里，他有束手就擒的觉。

白县长脑中冒个成语，鹬相争、渔人得利，福祉县与大树县竞争电站南北公路大通过境，可以用大打手形容，一些人为此仕途终止、一些人还有可能监狱了结残生，最终得利的却是冷旁观的杨琼。

杨琼大张旗鼓选人，所有人都知是杨琼看重自己，这些人现在不会怎么谢杨琼，也意识不到被杨琼选的重要，杨琼是下派领导，锻炼期满要离去，况且这三至四十人级别太低，杨琼走后他们够不着，不会想到去结杨琼。

白县长心里很不是滋味，但这滋味只能憋在心里，不敢声张，毕竟这是自己的分析，说白了，只是通过现象分析猜测，不是组织决定，如果自己议论，反到要负纪律责任。

县长位就这样睁睁让杨琼夺去，白县长心有不甘，他得力挽狂澜，阻止事件发生！

杨琼要亲自选三至四十个人，不能不说是大手笔，三至四十在福祉县可以覆盖重要乡镇和门，从而达到左右县里权力的目的。

然而杨琼留在福祉县情况就大不相同了，杨琼直接领导他们，他们也以杨琼信任为荣，加上杨琼有厚的政治背景，结谢杨琼还来不及呢！杨琼成了他们的领导，不存在够不着的问题，直接走杨琼帐下，心甘情愿听从杨琼调遣指挥。

白县长不动声：“选工作县委负责，你的建议很好，我时间给张书记商量一下再决定，好不好！”

可杨琼要留下来，给人破天荒觉，白县长内心意识到，这不应该是件好事情。

得这个结论，白县长推测，杨琼留下来十有八九县长，真那样的话就得自己腾位。

白县长由此发现，杨琼目光远大，有野心，她要留在福祉县的基础工作，培养一批自己的队伍，为她所用，要在福祉县一呼百应，形成大势力，听从她指挥。

“那好吧！”杨琼站起，离开了白县长办公室。

分析得肯定结论，白县长大惊，杨琼要留在福祉县任正职，有如世界某超级大国军队中东地区某小国，简直就是一件易如反掌的事情，没有什么理由可以阻止、也没有人能够阻止。

张书记在福祉县工作这么些年，他的势力还没有达到覆盖全县的能力，杨琼上来就搞黄铺第一期，可见她对权力的控制。

谁腾位？白县长认真分析，杨琼来至省直机关，福祉即便现在行旅游大开发，也是山区农业县，主要工作还是农业农村工作，杨琼如若书记，缺乏农村工作的经历，工作决策时难免失误，这样会给农业农村工作带来损失，因此，杨琼极有可能县长，县里有书记把关，农业农村工作就可以正常推。

这预太突然，以前本就没有想过下派锻炼要留下来的事情，福祉县是山区县，太过偏僻，经济不发达，国家级贫困县，没有人要留在福祉县，他们到福祉县不是为了建设福祉县，是为了镀金，完成成长破茧化蝶的过程。

无需细细思考，想想就知了，杨琼留下来不可能副职，只能正职。正职也不可能人大主任、政协主席，她留下来，要么县长、要么书记。如果真这样的话，事情就来了，自己和张书记其中一人得给杨琼腾位。

这样一来，三至四十个人就成了旅游大开发黄铺第一期，杨琼亲手培植起来的亲兵。有三至四十人的亲兵，加上自己的背景，杨琼即便副职领导，也足以左右福祉县局势，更别说正职，到那是，杨琼可以在福祉县一手遮天。

白县长突然到不祥预，难杨琼不想离开福祉县，下派锻炼时间结束要留下来？