住在这样的一个地方，由树木长来的房，你信不信研究所的员工，争着打破都想要住在这儿？

树木的房有什么好就先不说了，就光是这方便，这清新的空气，有多少人哭着求着都换不来。更不用说，这房说不定还会一天一天的变大，再加上房里面，还因为透气良好，空气清新的同时，还不用担心。

再加上从外面还能够透光来，那滋味，真的是不说也罢。

难怪小黄会向往，不过，听李析这么一说，这才意识到正事，李析说的不错，只要把公司经营好了，像是房树里面，有着这么多的房，随便拿几间给自己的员工居住，或者说对于没有资格居住的员工，低价租给他们房住，算是福利，对于李析这个老板来说，那又算个？

人家一些公司经营的好的，还照福利的方式，对员工发房，至少也是自己购买房或者建设房，低价销售给自己的员工呢，而李析的这房，可是没一分钱的造价，仅仅只是买了一块地而已，就可以自己植来木房，不是销售给自己的员工也好，还是租赁给自己的员工居住也好。

这样的房，都能够大大的鼓舞员工工作的积极XING。

毕竟下这个时代，对于所有的工作人员来说，房真的是一个最大的问题，就算是工资低一些，其实并不没有太大的所谓，真的是你只要能够帮他解决房的问题，他就敢死心塌地的跟着你工作一辈。

真的是这么回事，当然，固然不能够排除一些人心比较，一心想要凭着自己的本事，自己挣钱去买别墅的。但是这个世界，求安稳的人终究居多，你要是能够解决员工后半生的问题，像是萝卜国的公司一样，自然每一个员工，都肯忠实的像是狗一样的帮你工作一辈，而且绝对自己的工作。

总不能说，一边批评自己的员工不够忠实，不像是萝卜国的员工一样护自己的公司，另一方面又完全不给自己的员工提供任何福利，还想要让自己的员工平白无端的付。这样的企业，那就异常可笑了。

不过，这样的企业终究不在少数，公司的老板发现员工忠诚度不够，非但不从自己的公司内找问题，反而求全责备，一直责怪员工什么人心不古，什么没有责任心等等云云。

倒是对于李析的这么一番话，小黄放心了不少，接下来再说话的时候，就明显兴致了不少。

这也正常，突然间觉在公司里面，有前途了，放在一个鬼上，他事也一样有动力了。小黄此时的觉就是这样，要是一个完全没有前途的公司，员工要有归属才怪了，能够工作几年不辞职的员工，绝对应该发放小红。

当下小黄提议，“老板，要不去看看吧？”

想要去看看，其实并不容易，尤其是这么一个主下面，说真的，一般人想要去都不容易，不是说没有门，而是上一次，关琴回来的时候，就特意过来看看，看到了之后，就专门找人安装了一个门。