但是，自从关琴了研究所的CEO之后，一切一下就都改变了，原先每次他们这些员工，去跑业务，遇到一些大老板了什么的，总是喜扯着她们，说一些不SAN不四的话。现在却明显好了许多，基本上没有人敢这么了。

倒是这个小黄，在去之后，忍不住的在李析院里左看右看，还看到了那只小仔，忍不住奇：“老板，你家里还养啊？”

这羊群效应，其实不止是顾客，在公司经营的情况下，也是这样。通常女的员工较多的公司。最终只会是女的员工更多。而原先很少有女的的公司，又或者大学里面的专业，结果往往女的就会越来越少。这和羊群效应其实也差不多，都是在某情况下造成的结果。

倒是看到白文雨，神多少都有一些怪怪的。李析自然不知，在关琴公司的这些员工里，一向都是认为，他和关琴之间的关系，多少都有一些不QINAG不楚，甚至还牵涉到了楚小涟。

要知，和人其实和动是差不多的，在大多数情况下，都喜扎堆。就比如某些公司开业。或者说新了一产品，但是担心卖不去，就事先请一些托去排队，制造自己的产品，很好售的假象。

这些事情。让这些年轻漂亮的女员工们，觉不堪其扰。实际上就是这样，这么一个类型的企业，原本就是以女的员工居多。更不用说。这家公司的老板，还是关琴这么一个年轻的女的。

不过，她到没怎么在意，更不会直接就以为，那个小仔能够听懂自己的话。

甚至有顾客都敢直接提来，你让我怎么怎么，我就把这个活动，给你策划。

“是啊，就那一只，给小孩玩的。”李析漫不经心的回应。

“老板，关总让我来拿什么啊？”这个小黄就问。

“来吧。”李析把人向自己家里招呼。

倒是小黄好奇的，觉刚才自己说到那只小的时候，那只小仔似乎是听到了，抬向自己看了一。

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但这些其实还不是最重要的，在公司里面，尤其是对于正常人来说，到了这个年龄，经历了这么多事，还是专门跑业务的，对于这事情，其实都比较能够看得开了。

尤其是关琴，还专门给自己这些公司的员工们，在名片上面，备注上隶属于某某研究所。

在这情况下，作为活动策划公司。关琴公司的员工，受到的SAORAO也就可想而知了。

当然，这情况，在手机这个行业，比较常见于猴为和步步坑这两家企业的经营过程当中。一些实际上很差，但是价格又很贵的产品上市，担心顾客不能够接受。就会提前雇佣一些托过去排队，制造一自己的产品很受迎，甚至供不应求的假象，甚至把照片拍下来，拿去宣传，其名曰自己的产品秒杀了苹果，秒杀了三丧等等。

关琴的公司。也是这样，因为女的员工比较多，而且都是比较年轻漂亮的那，接下来不用说自然是更多的女的员工，愿意到她的公司里面去工作。

“放心，丢了我，也丢不了它。”小黄信誓旦旦的保证。

否则的话，李析岂会那么好心，把偌大的一个研究所，给关琴理？作为策划公司的员工，自然都是清楚，以前自己的公司，在业务上面，是有多么的艰难。很多时候，去跑个业务什么的，被人呼来喝去，一也得不到尊重。

但是现在，自从关琴了这么一家研究所之后，显然就不一样了，很多事情，都发生了改变。尤其是在去跑业务的时候。若说以前，他们去跑业务的话，遇到的顾客，总是瞎三话四，提一些让人觉难以接受的要求。

跟着李析走到客厅里面，李析顺手将那个树枝给了她，“把这个带回去，当心别丢了。”

忍不住一个劲的笑，她自然知李析是在开玩笑。

这么一来，更是给这些员工，提供了更多的保障。