其本人实在是受不了边的各理工作，过于凌，以至于本摸不清绪，最终导致人fu于事，效率极大程度上的降低。

一般而言，一个理完善的公司，相对于几乎没有什么理的公司，其员工的工作效率，至少是后者的两到三倍，如果人数达到一定规模的话，甚至是十倍百倍。

一个人就能够那些几乎没有什么理的公司一百个人才能够的活。当然，这倒不是说理上去之后，其员工立即就会变得有多么能。显然是和这因素无关。而是在一些理凌的公司，就比如整个生产环节，就光是一个料，很有可能人已经上工了，结果料还没备好，最终又去准备料，准备料的时候，领料员又和仓吵起来了，最终一个上午下来，所有的时间，全在了扯上面，什么事都没。

在李析以前的公司，这情况其实很常见。以至于老板整天骂自己公司的员工工作效率低，人人都在偷懒，每天加班加到死，结果还是一用都没有。

因此自从从这么一家企业离职之后，李析心中，对于原先这hunluan的理系，心中有多么反，也就可想而知。

一天下来，整个人几乎累死，结果老板还说你什么事都没，这事情，又找谁说理去？老板心里面，也同样烦着呢，说不定比员工还累。反正都是心累。

而李析显然没关琴心里是怎么想的，吩咐：“那你去忙吧，多找几个帮手，尤其是分析统计的，各个环节，都分析统计一下，总结一下工作效率问题，早期钱不要怕，以后就会越来越好的。”

“你是老板，你说了算。”关琴听李析这么说，忍不住笑了。

“那你去忙吧。”李析刚要挂断电话，又突然想起一些什么，忙：“对了，容院那边的事情，你理了没有？”

和周思蕤以及朱秀妍洽谈合作的事情，这一次，李析显然就给关琴了。而之前，由自己本人和两女商谈的时候，不结果是好是坏，显然两方面心里都会有一些纠结。

一方面，如果李析索要的利了的话，周思蕤和朱秀妍显然都不乐意，心想工作都是我们的，公司也是我们开的，结果你的利，比我们还，那我们的公司，还怎么经营？究竟是经营自己的公司，还是给你打工？

当然，这想法，在公司开业那天，就直接面临倒闭的时候，两女当然不会这么想，只不过，在公司的经营，上了轨之后，挣的钱多了，人显然就难免会被利益蒙蔽了睛。在这情况下，也就难免会去思考李析所担心的那些情况。

而如果让李析索要的利太少或者直接很慷慨的什么利都不要的话，他心里又要不平了。何况，对于自己一好都没有，自己的去帮别人挣钱，那不是傻是什么？

因此下，索直接给关琴去理。

关琴：“谈了一次了，情况还好吧。周老板人好的，就死那个朱秀妍，对我说话，一开始好像有不太可气。”

“那女人就那样。”李析听了之后，直接补充了一句。