难得招聘会她也只不过是来看看而已。

“太难了，我的简历太简单了，没什么单位愿意看，我还是回去把建立重新一份吧！”

“等你好就来不及了！我们去那边看看，听说金兰集团今天也有招聘专台。”

此时，在育馆外面。

张晨一休闲装带着墨镜，李大勇跟在他后。

“张董，今年我们集团和南江大学新签了招聘协议，这次招聘会可能也是这一学期最后的一次了，所以这一次我们集团的招聘规模比较大。”

说话的是一个四十来岁的中年女，一短发闲得很练。

张静是金兰集团的人力总监助理，虽然南江大学作为集团招聘工作的重要环节之一，但是作为人力总监助理，她其实也不需要亲力亲为，只不过这一次情况有些特殊。

张晨在参加完论坛之后，上午刚刚见过辛佳玉便到金兰集团考察，作为集团的董事长，在得知今天南江大学有一场招聘会之后才决定到现场去看一看的。

张静自然需要亲自陪同！

这一次金兰集团的招聘规模的确如同张静说的那样有些大，走育馆之后，张静就带着张晨和孙鑫等人径直去了集团的招聘台。

其他的企业几乎都只有几张桌。但是金兰集团的招聘平台竟然独自搭建了一个隔间，外面是一溜儿的三排12张填写报名表的桌。

两边都摆放着招聘的职位和相关需求。在桌后面有两个被隔离起来的单间。

这一次金兰集团招聘会计、人事、市场、设计以及采购等八个门共计四十多个职位两百多人，其中甚至还有一个总裁办公室实习助理的职务。

对于这个职务张晨还是比较清楚地。

上一次他二舅刘叔林在召开集团年初工作会议的时候。张晨就提议金兰集团应该尽快建立起跟白湖湾集团和百城集团一样的工作机制，组建一个总裁助理办公室。

作为直属总裁助理的办事门，这些实习助理在直接接过公司最层的运作模式和理念之后就会被下方到基层岗位上岗，从最基层开始竞争，适者生存。

这一条人事理制度，作为白湖湾集团和百城集团最主要的内晋升渠是有着极为重要的地位的。

这一次在南江大学招聘实习助理其实就是在为建立助理办公室准备。

“你们这一次的面试官是怎么安排的？”

“面试官主要是集团人事门和业务集团的各层次主。”

张晨暗自了没有说什么。

作为金兰集团人力总监助理，张静的地位虽然还不足以决策层，但是在集团内的地位却相当于中层理人员，一旦从助理岗位上转正就会成为人力门的领导。

对于张晨这位集团的最**oss。张静的应对可谓是很慎重的。

“这样吧，凡是参加应聘总裁助理办公室助理职位的学生，都让我亲自来面试”

“张董-”

“张助理，你安排就行了！”