我知你来万山厂不久，现在就越过不少人担任这么大的军工企业的一把手。别人心里肯定多少有些不服气，所以就算咱们的改革计划是合理的，那也要注意放低姿态，新官上任三把火可以，但可切记不要过火，要不然会让人反。到时候人心散了，再聚就不太好了！”

胡庆华有些奇怪：“李德顺和乔书记？为什么？”

就像军工车间的几个老师傅，在车间里一就是十几年，技术活计都没得话说，所以如果真要是照论资排辈他们不会没想法，那些人怎么样，怎么想，怎么，庆华你嘴上不说。但心里要有数！

“说到老同志，我还得说几句，咱们都还很年轻，改革是好的，但我们也不能凭着一腔血就不不顾，搞一刀切，尤其是对待一些有着特殊贡献的老同志，咱们要注意尊重他们，多让着他们。争取他们的理解和支持。

卢嘉栋摆了摆手：“也没什么大不了的，两人都是从车间一步步上来的，这么多年下来磕磕碰碰的也在所难免，无非都是些工艺加工和生产工序上的事情，后来乔书记上去了，李师傅就有不服气。不过好在两人都还算大度，在大是大非面前也都不是那为了一己私利就不不顾的人，所以庆华你还需要注意，怎么团结这样的同志！”

胡庆华也是这些年才在人情世故方面有了突飞猛的步，所以听了卢嘉栋的话不由得诚恳的了，不过卢嘉栋的话并没有因此而停止。喝了一杯中的酒便继续说：

可就在卢嘉栋想把劳动服务公司成功经验在全万山厂推广时，他这个政策制定的心人却被调走，整个程便就此停止，因此万山厂便现一个奇怪的现象，虽然军工车间和劳动服务公司同属于一个厂，但两者的制和运行却如同相隔十万八千里的两个厂。

卢嘉栋夹了菜，吃了两忽然想起个事来，于是便把筷放下，直直的看着旁的胡庆华：

本质上很不一样，然而在大多数里，劳动服务公司就是另类的钱袋，打零工挣钱可以用那一办法，但本还是老军工车间这一最为牢靠，这样的想法不只是普通工人，就连刚刚退下去的陈震也是一样，卢嘉栋对此很清楚，于是不由得了：

“我刚才听你说李德顺，李老师傅怎么怎么行，你在咱们厂时间不是很长，有些事情你不知也是正常，别看李德顺德望重，是厂里数一数二的老师傅，但他跟书记乔俊山却说不到一起去，两人有儿小芥！”

万山厂想让新式坦克领导小组站着它就站着，想让新式坦克领导小组趴下它就得趴下，可以说这句话了万山厂在新式坦克研制当中无可替代的重要作用，要不然

“你说得没错，现在就是要打破大锅饭的习惯！现在我已经跟省国防科工厅，还有国防科工委以及总参装备的领导们说了，希望在我们新式坦克研制小组辖的企业当中找一两个厂试行厂长负责制，我觉得咱们万山厂应该先试先行，庆华，我觉得以你的能力，应该能把这个责任担起来，哦，对了.....!”

本章尚未读完,请击下一页继续阅读---->>>

始，劳分，奖金激励，计件加工，自行车研制等等政策的实行，让劳动服务公司得以在短时间内迅速崛起。

“新官上任三把火，不是烧得越旺越好吗？”胡庆华不可思议的看着边的卢嘉栋，好像有些不太认识，要知卢嘉栋可是最为定的改革派。从万山厂的第一天起，就如同一阵清风，几年下来将一个地西南的边陲三线小厂，拓展成为一个在全国来说都是一家举足轻重的军工大厂，如今参与到新式坦克的研制工作，成为十几家军工厂当中研制任务最重的一个厂，要不然外界也不会传这样的话：