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第九十五节 事件(3/4)

大了,取了刚刚的教训,在等候飞机起飞的十几分钟里,那位赵总监居然就忍住一直没吭声,只是在低专心地看着手上的财经时报。

结果,反倒是许岩沉不住气了,主动跟他攀谈起来:“赵先生这趟过锦城去。是为了公?”

“嗯。”赵同把报纸一合,很沉稳地答:“有一个大项目,我要为公司过去落实一下。”——赵同已经总结了刚才搭讪失败的经验了。他已醒悟过来,方才自己就是太张扬太炫耀了,心态也太急切了,所以才招致了女孩的反取了刚刚的教训,他自然不可能再犯同样的错误了,尽心下依然急得猴爪在抓挠似般的,但外表上。他依然是显得很沉稳而冷静,摆一副有素质的级白领应有派来。他相信。自己这成功人士的气质和派,对这些涉世未的大学生应该是很有引力的。

果然,许岩接着又问下去了:“赵先生,恕我们孤陋寡闻了。请问ddi公司公司是什么项目的呢?”

于是,赵同轻描淡写地说:“我们公司涉及的业务很广,主要业务是在石化和原材料制造那一块,另外在房地产、金和化工产业方面也有涉猎。我们这次到锦城去,就是要跟你们当地的石化厂落实一个合同,关于锦城石化厂的提炼改造产业升级的事,我们公司的西南分负责规划和技术指导,合同就涉及三十多个亿的金额。我们的主要竞争对手是英国的bp公司,对方也是很的石化企业。”

许岩听得啧啧有声。就算是不通世事的他也知,关涉到石化、房地产、金的,那投资的规模就肯定小不了的。更不要说多个领域同时经营的。这赵同说自己的ddi公司是所谓的世界五百公司,看来还真是不假呢。

因为许岩自己的专业是企业理专业的,这是一门商业经营的学科,是很需要理论和实践结合的。看着赵同言谈中收敛了不少傲气,倒也不显得那么令人讨厌了,许岩倒也虚心地向他请教了一些自己学习企专业时候遇到的问题。比如说大学生去工作最需要储备哪方面的知识、企业文化建设上的一些疑问。

“赵总监,我很多同学都在疑惑这个问题。作为企专业的学生,我们该加哪方面的学习?有的同学说,该加修第二专业,而有的同学则认为,加修二专没什么必要,因为企业会觉得你学得太杂,还不如专修一门。与其学得杂而浅,企业更需要的是那些而专的人才——赵总监,你是怎么看这个问题的呢?”

取了刚才的教训,赵同也收敛了刚才的张扬态度,他很耐心地跟许岩解答:“小许啊,你是企专业的吧?小许,以我作为过来人的经历来说吧,学习经济单学一个企就往往显得比较虚了,有不接地气。我们公司也有不少是经济理方面毕业的同事,他们往往都有一门比较接近实际的第二专业或者学位,或者是会计财会,或者是经济法,要不就是偏向理科一的生产理专业。

我跟我们hr聊过,从hr的角度来说,除非那些很端的技术岗位例外吧,在一般的行政岗位,公司在招人时候往往喜那些跨专业的复合型人才。一来呢,招收这样的员工,他们的知识涉猎面比较广泛,能适应的岗位多,人力调上比较方便;

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