文化不是什么都，要挑选合适的。比如乐刚才提的百事、娃哈哈这些公司，合作上我希望大家记住一：国产企业拥有保持优先权！”

“简单的说就是先让自己人赚，如果自己人不争气，那就算了。”

“乐，回你告诉娃哈哈，可以谈，不过我们有原则。”

“雨堂你们也记住：过多的商业化是一款产品的致癌。社区没有广告是我们的特。好比一棵树，本来好好的，上面被贴上各癣广告，这棵树就不再好看。”

“嗯嗯。”众理纷纷。

张凡最后笑：“接下来，就是大白形象版权多元化发展，以后只要有不错的公司合作，大家只拿过来看看，然后在一起商讨合作方法。只要永远保持‘文化为主’的特，商业就永远不会消失。”

“节期间，大白品牌在各方面推动中，正朝着文化方向发展。我们不能坐视不理。烟计划相当于播下‘大白’，之后的活动运作相当于给‘浇’，经过节的‘施’，咱们大白已经生长‘文化幼苗’。”

“我们不仅要让它自然生长，还要定期的‘维护’。来公司之前我想到一个活动计划，就是利用‘正月十五赏灯’，把大白元素加去。”

“然后再结合咱们即将销售的手机，在互联网线上和全国线下大搞‘正月十五’。活动多样化我就不多说：灯谜，大白孔明灯，乐谷大白焰火灯晚会都可以！”

“如红说的，还可以与其他厂商一起合作。”

“我们就借助十五这个节日，争取把大白文化氛围激活，给幼苗施浇。之后尽快在年内定下‘大白节日’，明年只要照着圣诞节、节、十五、大白节这四个节日运作，差不多就能稳固大白文化。以后当文化项目运作。”

“至于《超能陆战队》动漫，主题公园……就当是文化料，把握好每一个发展阶段定时给‘大白文化’施浇，持续保持我们品牌文化度！”

“大家觉得怎么样？”

话完，办公室内一片安静。

片刻周扬带鼓掌：“老大应对市场变化果然神速啊！靠，这个决策绝对是燃我们品牌圣火的杀手锏！估计实施起来，互联网那些羡慕嫉妒恨的都要跌破睛！”

“必须支持！”

“不错！”李建国激动的声音发抖：“如果老板的平板电脑是革命的产品，老板新定的这个发展路线就是品牌建设的革命突破！只要今年我们完实施，明年、后年我们就会彻底超越联想中兴华为他们！至少在品牌文化上超越他们！”

“嗯嗯！”众人重重，苏秀停下记录：“既然我们要创建自己大白文化节，为什么不把平板放在文化节上推广？‘大白节’公布相当于惊喜，平板就是惊喜中的内容，同时文化节当天可以运作的还有很多。”

“啪！”周扬拍手指着苏秀：“妹越来越聪明了。不错老大，我觉得可以这么定！节日就定在5月4号之后，5月5号怎么样？青年节之后，正好对应咱们产品消费人群。”

“不好。”董鑫这次没有夫唱妇随，撇一：“55……就跟哭似得，再说培养消费群要从娃娃抓起。咱们大白形象小朋友都会喜，不如定在6月6日怎么样？好听、好记、还吉利！”

哗，婷婷等女同事纷纷鼓掌，随后一阵数落周扬。

玩笑过后，每个人心里再次激起振奋和激动，看向张凡时总觉得这个领导者上有挖不完的‘金’。

“看我什么？”张凡起笑：“还是那句话，开始吧！”