大家都吃惊于公司这几个月来的大变化！

“这次攻战起步很好，开了一个好！为了给大家以资鼓励，我代表公司董事会临时决定，给各门总监以上车……”

从无到有，从小到大！

几秒钟的安静之后，这才爆发雷鸣般的掌声。

很快，公司要给中层理车的消息立在公司散播开了！每个门的员工都对自己门表示祝贺，要请客什么的！

“……”

一些门总监一时都没反应过来！

如果希望车，又想要哪一款车，最好是国产车，哪一价位，最好是十万以内选择。

所有人都议论纷纷地看着王琳和林然，走了会议室。

唐晨东见公司的门负责人基本上都到了，这才咳嗽一声，缓缓从门外走了来。

“当然，对公司而言，这是一次划时代的改革，这说明我们公司已经步了良发展的轨，公司整事业有了显著的步，这跟大家所付的努力息息相关，也到了我一步一步兑现对大家承诺的时候了！想当初我的公司一无所有，大家愿意相信我，跟着我！这是对我的信任，也是我对大家的谢！”

对员工来说，这只是公司的福利，给与不给都在公司老板的一句话。

如果不要车，希望每个月补贴通费是多少！

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整个吃午饭的时间，不这次车跟自己有没有关，大家伙都议论纷纷，当然，全是惊叹和赞誉的声音，没有非议的！

至于王琳和林然也该忙自己的事情了！他们得制作一份问卷！问一下有没有驾照，是希望公司给车还是希望领取一定数量的通补贴！然后又是问每人在通上的费用每个月有多少，不是私人还是公司上！加上能报销的短途差旅费等等！

然后大家又静等唐晨东的下文。

这里很多员工都见证了公司的发展，甚至是全程参与其中！怎么能不让这些人产生一归属，一以能在这家公司上班的殊荣！这更让他们看到了希望。(未完待续。。)

唐晨东喝了一继续，“这次，我的想法是照顾全面，但毕竟是因为刚刚改革，也许还会面临一些问题，所以，第一批，我只准备调几个门试！一段时间之后，如果试效果明显，而且突的话，再推广到所有门总监！如果以后公司长足发展了，有了足够的资金，我想这福利还可以往下延伸！只要大家以公司为家，为公司服务，为公司创造价值，我是会记住大家的！方案我已经安排了下去，这事就由王琳和林然负责实施！这次被选中车的请合理利用，给后来一个榜样，这次没有被选中的也请放宽心，如果第一批试行得好，很快就会推广到全公司！为了免得说王琳和林然以权谋私，我宣布，这第一批名单是我个人决定的，而且已经决定好了！好了，散会吧，吃中午饭了！”

“……”

来了。大家知这肯定对公司而言是一件大事。

再说，作为基层员工，每个月所领取的工资已经不算低了，他们也不会产生一克扣了基层员工工资来满足领导的福利！