会议开了一个小时左右，大家汇报工作，商量事情，方方面面，也够陆尔杰受的，实际上作为大老板，他不必亲力亲为，但是有些事需要他亲自面，某些想法太超前了，别人听都没听过，怎么！

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

中层领导们议论纷纷，都觉得老板就是老板，魄力手段光思维站的太，他们望尘莫及，执行就是了。

”前一段时间，我们拍摄的武侠片反响很好，观者如，我说过，我们今后的投拍方向是把电影行业成产业化，系列化，黄飞鸿武侠电影系列继续拍摄下去，我们至尊有武术手，另外去香港聘请武术指导，即使是黑白片，我们也要拍摄成经典，导演，编剧，演员可以下去和我单独探讨，这是一。其二，我们的电影拍摄要反映时代但要超越时代，这就是我们的方向，有这个大方针指引，我们绝不会落伍，并会推动时代前。第三，也就是我所说的，成立至尊影视研发基地，所谓的研发就是我们至尊永远站在世界电影史最的基础，我们的黑白胶片都是外国的，今后我们自己研发，朝着彩的目标迈，当然，难度很大，没关系，我们不会，我们有钱，可以重金聘请别人嘛！

负责人急忙站起来回答：”小区的主工程已经快要结束了，争取到冬天来临之前完成所有的工程，演员能够随时住！”

”第四，我要说的是一份任命，我宣布，研发基地的负责人为阮琳玉，大家鼓掌！”陆尔杰首先鼓起掌来，跟着众人烈的掌声响起。

意识，什么是前瞻？就是别人想不到的我们想到了，别人不到的我们到了，影视集团的成立，不是简简单单的说我们有题材有演员就拍几电影，没钱没演员就不拍或者是止步不前，我们要突破！作为电影人，你们都是有光的企业家，否则也不会选择这个行业，要知电影是外国人发明的，从无声到有声，从黑白到彩，是个逐步发展的过程，这没什么奇怪的，你们可能不知，彩电影必将大行其，今天我们在投拍黑白电影，明天我们将换一形式，那就是彩电影。”

”有志者，事竟成，路坎坷，但前景光明，所以我们照集团既定的方针兢兢业业的好本职工作就是了。至尊集团的演员之家小区现在施工到什么阶段了？”陆尔杰问的负责人。

阮琳玉慌忙站起来，事发突然，她一准备也没有，再说，她什么都不懂啊！文化程度也很低，搞研发，这不是赶鸭上架呀！除了演戏，没别的技能了。

陆尔杰，让负责人坐下，接着说：”至尊集团的发展靠大家的共同努力，公司会创造更好的工作环境，生活条件给我们的工作人员，小区也算是试工程，所有签约演职员都有资格住至尊小区，便于理。但是必须严格约束某些女演员的行为，对于作风不好的，长期厮混舞厅歌厅等场所的，要已于严厉批评，也要保护女演员不受外来的地痞的恣意生事和欺负，安保工作要长期好。”

影视集团的中层领导们纷纷，老板说的有理，事是发展的，任何事都有其必然规律，只是不知彩电影什么时候能来，难老板要这方面的研究不成，这也太神奇了吧。

阮琳玉看着陆尔杰，着迎着众人的目光，不知如何是好。

陆尔杰让阮琳玉坐下，也不解释，继续说”研发基地我们先从电影厂选一块地方来作为试验田，所有人员的聘用，任命，班组建，包括研发资金的投这一块，由我来协助阮琳玉完成。”阮琳玉这才松一气，有尔杰帮忙，那最好不过了。