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第三百二十二章 生产力革命(七)(2/2)

现在这些工匠,都是对陈飞德的。因为他们的收增加了一倍,比起过去那些不少官府的文职人员也都了不少。本来他们这些工匠都是每个月多也就是两贯钱,现在能够获得四贯钱,甚至有一些厉害的都能够说不定获得六贯钱以上。至于最尖当年那些。也就是刘师傅为代表的人,更是照七品官的收复来给。这个对于那些工匠的刺激可是非常大的。本来他们也都是一群工匠,地位偏低。可是现在陈飞居然给了他们如此的收,这个让他们都有信心把自己工匠这碗饭吃下去。

而陈飞看着盒里面的汤,心里面有了一丝丝的意。

“吴小,你怎么来了?”陈飞问

...

“陈飞!”军监外面有人喊

吴芸挥了挥手,上让人抬来了几个大缸,缸里面都散发着一汤的味。(未完待续。。)

可是照五千人规模的工匠的工资来拨款,可是现在陈飞只是用了一千人的工资,那等于是剩下四千工匠的工资都被陈飞压在了账目里面,并没有发放给工匠。当然,陈飞也不可能自己脑,是用来贪腐,这些钱他是有用的。不过,这些钱的用还是有别的地方,并不是用于后勤方面。陈飞现在要的,也就是给朝廷省钱,然后增加生产效率,提升生产的速度。只有这样,才能够在一年之内达到甚至超额完成上的目标。

而这些工匠只是关心了自己的收增加了一倍,可是他们却一时没有注意到,陈飞多也就是费了多一倍的工匠工资,然后也就获得了扩大了二十以上的生产效率。所以,综合来看其实陈飞还是节省了无数的财富。等于也就是拨款给陈飞用来发工资的那分钱,被陈飞给“截留”了。

而旁边的工匠,也都有些动。

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“陈飞,我知你的想法,所以我早就准备好了!”

而陈飞其实也就是采用质激励。这个也是古代最好的办法。君不见那些军队很多时候都是重赏之下必有勇夫,而这些工匠虽然不会去拼命,可是他们也都能够有额的收。这样他们才会有动力。而如果能够实现一个制度,也就是这个绩效考的制度,那对于工匠的收益来说是非常大的。一个好的制度能够让工匠持续不断的爆发自己的潜能,毕竟他们都是想要过上好日

吴芸上说:“陈飞,我听说你这段时间比较劳累,所以也就主动过来看看你,顺便来送一碗汤给你,补补啊!”

陈飞听了这话,上看了过去,结果发现是吴芸。

“接下来……”陈飞接着想着怎么让这些工匠继续发挥能力。

“呵呵,我一个人喝汤,别人都看着,这个不太好吧?”陈飞上“惺惺作态”的说

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