有意思啊。

金康达玩儿得真，一分钱不，只保证只要该基地培训合格的学员，金康达照单全收，每一个学员他们给基地800元培训费。

所谓的考察，是泽城主要领导率队去的，吴大老板全程陪同。

摆在前的困难就是资金，整个基地投资总额达到三十二亿，计划四年内建成，分三期，第一期，当年建设，当年投使用。

接着看。

基地本不会赔钱，只要喊培训合格包工作，那些想要外打工的老百姓绝对舍得掏钱，别看平时怨气不小，说什么都敢，可真要是政府主导某些事，老百姓是非常相信的。

二顿时脸红。

泽城是鲁东的人大市，在泽城西侧，还有一座人大市，劳动力输是他们的项。

吴大老板人家玩儿的很有档次，到宣扬他的资本运作能力。

“尼玛------”二悻悻的把烟盒回去。

金康达拟在鲁东建设一个培训基地，因为他们的工厂，就是典型的血汗工厂，工人承受着难以想象的工作压力，每天职和辞职的人川不息。

看到这儿，王老实忍不住跟二说，“以后再有这好事儿麻烦二哥透消息不成吗？”

虽说是铁打营盘的兵，过分的人员动，会增加不良品率，拉产品成本。

王老实摆手，说，“这屋里禁烟。”

在激烈的竞争后，泽城胜，拿到了金康达培训基地的项目。

大快上，路绿灯，传说中的“三边政策”，边建设、边报批、边完善。

二掏烟来递给王老实。

省里的领导也有指示，在会议上肯定了泽城速度。

吴大老板张嘴就一句话，“钱算什么？它在我里就是一数目字儿，只有去才叫钱！”

先不谈投资，也不说项目，吴老板特豪，“我先带你们去考察，见识一下人家金康达的培训基地是啥样儿的，剩下的，咱回来再说。”

王老实指了指南边儿，说，“未来女主人。”

从人角度上说，王老实认为金康达基本没把工人当人看，甚至都不如机。

吴老板自然风光无限。

很快，王老实发觉看这玩意儿有意思，至少能当个喜剧剧本欣赏。

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也是被的。”

没有也成，你那资本运

低的功夫，二又从茶几下层发现了烟缸，伸手拿上来，放在茶几上，看着王老实。

泽城了个大老板，姓吴的，喊着回报家乡的号，拿着大哥大，嘴里叼着牙签，披着黑风衣，后跟着一靓妹拎包儿，两个壮汉貌似保镖，最不能缺的是还得有一金丝镜的，俗称律师，手里拿着辉煌的业绩宣传单。

王老实若无其事的拿起材料来，淡淡的说，“今儿中午刚打来电话说的。”

再往下看，王老实忍不住惊叹，“大手笔啊！你们鲁东真这么有钱？”

一个月后，在多级领导的见证下，吴老板的公司与泽城签订了这个被称为惠民工程的项目协议书，泽城方面敲锣打鼓，得找不着北。

解决办法就是在工人职前，先期行培训，保证工人场后用最短的时间适应生产线的需求。

此话让王老实竟然无从反驳，再多理由，被一词就足够。

二瞪着，了几下气，无奈的又放回去。

从此这事儿再无阻碍。

整个基地照这个设想，必须赚钱，还是赚大钱。

政府搭台，企业唱戏的模式成为鲁东宣传的重。

泽城方面也舍得下本儿，拿了一千五百亩土地，照2万一亩给该项目，还承诺将来用税收返还。

第一次知这个事儿的时候，二自己都觉得是不是理解能力突然崩溃，导致信息量摄失调。

二纳闷儿，“还有这规矩？谁说的？”

问题是你老吴得真金白银的掏得东西。

后边的事儿就更顺理成章。

二脸憋得跟紫茄一样，他哪儿还听不王老实的冷嘲讽来。