分人都是侧立在墙边儿，恭敬的喊一声，‘邱总！’

当初他还有不大适应。

如今若别人不这么，他反而更不适应了。

从吴楠悦办公室退来，老邱踱着方步，稳稳的走在楼里。

“邱总！”

“邱总！”

“邱总！”

一路上，邱宏伟那个神清气。

吴楠悦都不用看，就得知邱宏伟这厮什么德行。

真是恨得她压，却又无可奈何。

毕竟今儿她不对在先，冲着人家说人家的主，人家说啥话，她也得听着。

别的公司就不说了。

王老实明确要力推的事情，就是再不乐意，也得办，还得办好了。

浩宇也一样。

就是浩宇有两件事儿轰动了。

一件就是，公司下发了文件，应急预案的学习情况将纳年终考，占比百分之三十！

叫苦不迭的人比比皆是，正如王老实说的，都在心里骂开了。

这就是个里胡哨的玩意儿，领导喜，咱跟着捧捧场就算了。

但把这么个事儿当作年终考的大项，是不是儿戏啦？

第二件事儿轰动比较小，董事长又要招秘书了。

此事非同小可。

魏小冬的华丽腾飞就是最近前儿的例。

给董事长当秘书，只要不犯错儿，将来就差不了。

人力资源总监也疼。

邱总提来的要求真让他为难。

第一，公司内招聘，不对外。

第二，要求女，三十岁以下，未婚。

第三，形象佳，气质好，名校。

第四，办事能力。

怎么看都不像招秘书，倒好像是选妃。

总监同志问邱总，这些条件都等在公司简报上，不合适吧？

邱宏伟当然不傻，“当然不合适，就当初选的条件，内掌握就行了。”

人力资源总监眨了下睛问，“这是董事长的意思？”

老邱眯着瞅着总监同志，总监大人心里真发了。

“不是，这是我的想法，不行么？”