“怎么，是有麻烦事？”

人事制度肯定要改革，不过人事制度改革直接涉及权力和利益关系的调整，牵一发而动全，其中的阻力也不会小，但不如何，这样的趋势很难扭转，不是那门那派，都得跟着这个趋势推合适的人选。”

陆政东：

梁梅想了想：

但这样的一些思想随着发展会更一步的遭到削弱，年轻化和学术技术化是一个趋势，而这些来自于不同专业不同领域的学历较的官员纷纷上。显示了中*央在培养未来可用人才时的多样xìng选择。

陆政东有些慨的说。

梁梅一见陆政东脸上一下就变得有些沉思着，不由问：

“是好事，不过让我想到了安新现在最麻烦的事情，一个城市，刻悠远的文化背景，大活跃的经济杠杆，众多复杂的生存意味，一缩，一化，一升华，一个全方位的超越，甚至再生。归结底，面临一个人生的历史的社会的和新浪cháo到来瞬间的挑战…”

陆政东也是第一次和梁梅谈起这个，这实际上是提醒梁梅要充分运用她经济官员的背景在这段时间要有一些亮的表现，这样机会才会更大……

陆政东笑了笑：

事实上。各中*央机关门地方zhèngfǔ的层人事变动不断。而这中间。新型知识型官员脱颖而。这几个省的人事变动，可能是新一波地方官调整的开始。而这一调整，是为开拓工作新局面而行的全面人事布局。

陆政东沉了好一会才：

“不过这些年来省级调整过的一些趋势还是可以看得来，之前有经济背景的在晋升的上升通中前期比较快，但到了省级这一层，事实上遇到的阻力不小，很多人都卡在常务副省长，省长这一关上，要么调委，从这方面发展，要么就是平调外省，因为在不少保守人士的观念里，作为真正的封疆大吏，学者型官员经济型官员也被一些人界定为负责全面有欠缺，所以省*委*书*记一级的多是党务或者政工。

“你倒是不一定，副省级的大调整在零三年，那你在书记的位置上也就两年多，在安新也四年多，应该是可以动一动了。”

“你在接下来的副省级调整中会不会动一动？”

“嗯，我知了，我正在回安新的路上。”

陆政东一笑：

“你刚就任副省长不久，我刚任市委书记不久，恐怕你我在近期都不会动。”

陆政东正想着。上的电话却是响了起来，陆政东笑了笑。这两天安俊义还真没打电话，这个时候才打电话来，显然是有什么急事。

安新速发展的影响现在是越来越刻了，省里这些人到安新与其说是来考察，倒不如说是来促，因为安新在全国校毕业的时候已经举行了两**型的招聘会，这两主要针对的是等院校的毕业生，还准备着第三，这一针对的主要目标是

但幸福的时光总是过得太快，当两天时间就要结束的时候，那就得要把这样的模式切换到工作模式上。在准备下山的时候，梁梅不禁问：

“省双拥办和民政厅省劳动人事厅的领导最近要到安新来考察，省军区司令员名要见书记。”

“能不能动，怎么动，得看时机，还得看上面的整个格局，有很大的不确定xìng，这个时候考虑这些还是早了些。”

从年龄上看，此番走上任的官员多为旧社会，红旗下长大，四零后担当主力，中青年学历有着丰富经历的无疑将会在未来成为领导的主力梯队。从长远来看，包括梯队结构的一步合理化等问题在内。人事制度提升的空间还相当大。

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绝，任何人也不可能知他们的行踪，他们仿佛成了亚当和夏娃。

陆政东笑了笑：