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发展积极xìng，这是一个相当复杂而又难以理的问题。

但陆政东知，作为市长的他，如果说在市zhèngfǔ组阁门的一把手人选上自己或许还有一些发言权，也能够被对方所接受的话，那么对于各区县的党政主要人选问题，就是一个相当的事情了，稍不注意就容易引发对方的猜忌和反弹。而吴金泉一直都没有透上要调整的意思，他肯定也不便多讲，所以他就是对这些人事有一定的看法，也得要找合适的机会和吴金泉行沟通。

绵西的发展不是一个开发区就能够解决问题，充其量开发区也就是一个龙，而要让绵西这条龙腾飞，后面的必须得跟上，要不然，龙龙尾不跟着跑，那整条龙还是跟不上。

这其中，桔封县的情况很糟糕，还有原本市里排名前列的杨舟县，今年的发展也很成问题，而零桦县的情况也不容乐观。

吴金泉之所以迟迟没有动静，就是国*务院调查组还没对玉杯县铝镁合金事件作一个结论，省里和市里这这个阶段也是一个初步理，肯定不会正式理。

这样的问题，吴金泉是不会表态的，肯定是落到市zhèngfǔ去和区里磨嘴斗心儿，在张新普被双规之后，陆政东在市里已经逐渐建立了一定的权威xìng，区里边固然不可能和市里边撕破脸较劲儿，但是市里边很多工作也需要区里边支持，同样需要考虑区里的意见受，谁都离不开谁，最终结果只有大家都让一步，妥协。

陆政东也是逐个找下面各区县行谈话。既要给他们打气或者在发展的问题上作一些要支持的暗示，也给他们输着一些观念，但是一番的下来，陆政东发现其中一分人的能力和思想还是很成问题，导致工作上不去。

桔封县就不用讲了，那是张新普曾经的据地。也是重灾区，受到的冲击最大。

这一不仅仅是檐区，其他县也同样如此。

陆政东倒也不想一味把权力集中在市级机关里的观，似乎那样就可以让市里手中权力更大，但实际效果往往是南辕北辙，在陆政东看来，该放权的分还是要放权，充分发挥下边区县主观能动xìng和积极xìng，这才是正理。

当然，杨舟发展滞后。除了康仲明这一任之外，前任主要领导长期小富即安安于现状的意识有很大关系，这一届党委zhèngfǔ也没有能够摆脱这个惯xìng，除了康仲明这个班长之外，班里的其他成员比如负责社会经济发展的县长常务副县长也都存在问题。杨舟县的班需要有一个大调整，才能让这个原本的经济县重新焕发活力，不然连原本靠后的玉杯等县都会超越而过，昔rì绵西经济四县，可能会彻底的沦为末。

陆政东也清楚，吴金泉就任市委书记之后，对这一层次的人事还没有行过真正的调整，而这一次几个事情赶在一块了，这里面大多数都是分量极重的岗位，吴金泉肯定也是相当的慎重。

康仲明这一年多来的表现很难讲是合格的，xìng格偏。遇事没主见不说，又急功近利，康仲明这样的缺在县长的位置上，由于上面还有一个县委书记坐镇没有太过暴来，而一旦让其独当一面就暴无遗。

这些调整都是不能拖的，陆政东对这些人事调整若是一想法都没有。那是不可能的，虽然任何人嘴上都要说结党营私派系斗争是可鄙的，但是在现实政治生态中这却不可避免，换一个较为公正客观或看好听的说法，那就是必须要汇聚一批志同合意气相投的人在边，心往一想，劲儿往一使，这样才能真正把自己的想法真正转化为执行力，特别是在一些关键位置上，只有最贴心的人睡觉才会踏实。

这就涉及到人事问题，桔封县因为张新普事。[]肯定面临大面积的变动，而玉杯县因为铝镁合金项目事件，也同样面临大动，加上杨舟县工作不力，还有檐区的区长蒋格平本人状况也不太好，前两个月查脑现动脉化，需要静养治疗等区县还有市里局分一把手年龄到等原因到在人事上需要微调。

陆政东也关注着这段时间的舆论动向，

而杨舟县今年发展滞后，那很大程度上就是县委书记康仲明的能力问题了，这一不但是他，常委中也不少人质疑，今年杨舟就搞了一个中药材基地，除此之外的工作乏善可陈。