的，真正要实施的时候。还是要一步一个脚印，从零开始。

所以工作如何开展，天明又和几名考察专家讨论一会，初步制定了一个“穹之城”的计划。

计划是：以红岸基地为依托。建一座面积十平方公里大小的城市，城市的用度玻璃罩住，保证不漏气。再移民十万人来，先将城市内的环境改造后，再以此为基，不断向外扩张……最后建立第二个穹城第三个第十个……最终遍布整个星球。

当红星的地表和大气圈，改造到满足人类直接生存的条件时，便可以撤掉穹，自由自在地生活在这个星球上了。

天明自嘲笑了笑，“第一个穹城都没建造来呢，我想的还是太远了。”

详细计划由韩雷他们制定，回到红岸基地后，天明让人把基地负责人郑宏米找了过来。

“老板，你找我有什么事么？”

郑宏米脸上挂着恭敬的笑，脚步轻飘飘的，内心兴的不行。

他一个四十多岁的中年人，人事理专业，早就过了年轻时那冲动的年龄，家里有老婆有儿，之前理着一家台资企业的1000名员工，说实话真心累，虽然工资一个月有两万多，但实在太难理了，让他苦不堪言。

台资老板的明吝啬是了名的，对员工的剥削压榨到了极致！员工的辞职率非常，还有各安全事故赔偿问题薪资矛盾，每年员工状告企业的官司也是数十起，都要他来应对，他怎么应付的过来？

郑宏米本人对那家工厂也没什么好，但一家老小都靠他吃饭呢，所以他只能着下去了。

后来，工厂发生一起生产事故，死伤20多人，为了掩盖责任，台弯老板竟将责任全推在了他这个理经理上，那可是5,6条人命呢，他怎么背负的起，再说他曾多次向台弯老板反映过那个隐患，那台机必须换了，要不然发生事故了一定是重大事故！但老板就是掏不那几十万新机购置费，他也提醒了员工多次，要注意安全，结果还是因为作失误，金属粉末溢，碰电火爆炸……

台弯老板去了，他本来也是要去的，但厂里的员工觉得他人还不错，联名上书为他作证……一只脚便从牢门踩了回来。

来到蓝星完全是巧合，在网上看到招聘启事后，月薪10万，也不知怎么的，觉得适合，脑一，坐火车千里迢迢面试去了……他一个四十多岁的人，在本地找份工作才是正确的决定。

对于这份机缘，他自己的解释是：“可能是持了原则，没有帮人坏事，最后好人有好报的结果。”

“老郑，我在外面创办了几家公司，急缺理人员，你的能力还行，我想让你去工作，协助我理那几家公司，不知你愿不愿意？”

理外面的公司？