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“哈哈……团长什么时候让我们失望过啊？从新手村的豺狼谷，到圣城的剧情阵营大战，我们何时失败过？”一向沉默寡言的矮人牧师大叔，这时豪笑。

众多玩家在游戏中，追求的就是等级，极品装备、坐骑、，成为人人敬仰的超级手。

介绍过“蜘蛛”的简单攻略之后，他又分了一下任务。

这不是恭维，更非抬周毅，而是激励士气。

在任何世界，都是实力为尊，游戏也不例外。

若是寻常的中型团队，在分任务时，必定会糟糟的。而“回”这个新团队，新成员们却毫不犹豫地照周毅的指令，站好了队形。这情况，倒是让周毅稍微惊诧了一下。他明白之后，就是的动。

在前世时，周毅清晰地记得一个大型公会，就是因为没有理好分问题，而导致了公会迅速衰败下来，直至最后无奈解散。

但是公会人数众多，相同职业的人更是多如，团队活动现极品装备的话，谁要？谁不要呢？

老成员们这一番恭维，当然不是说给周毅听的。而是说给这些新加的成员听的。

否则，焉能这么顺利？

他明白，这些人之所以这么合自己，并非是因为自对自己的尊重。而是因为“回”的老成员们，提前向他们各自的朋友告诫了一番，要他们听从自己这个团长。

团队士气大震之后，周毅又抛了一枚重弹。

“既然我们是一个团队，那么就应该有一成熟的贡献机制了。内容，我已经发在了团队的公告之上，大家可以先看一下。”周毅环视了一圈之后，又朗声说。

若是理不好的话，矛盾滋生，不但影响公会的团结，更影响公会的声誉。

当“老成员”把周毅的以往的成就说完后，百十号人士气果然大震，看向周毅的神情，也切了不少，甚至有一丝狂。

原来，他的行为，被人直接发到诸神的论坛之上。这个会长和他的公会，在“人事会”排行榜上名列前首。

当时那个公会会长，独断专行，把boss掉落的极其稀有的凤凰坐骑，直接给了他公会一个只会撒的妹。

“是啊，想当年在新手村，无论是英雄级的安卡其，还是地狱级的安卡其可都是你全程指挥的，哪次不是首杀？这个蜘蛛，虽然诡异，但是我们还是不放在里的。”小正太眨了眨睛，装一副严肃的样。

很快，从这个事上，又引了众玩家对“公平机制”的讨论。

团队的首领若是一个卓绝手的话，这个团队无疑更有超的凝聚力和向心力。只有这样，才能发挥团队最的实力。

其实，这个贡献机制就是公会的贡献积分。一个大势力，人数众多，若是没有一个长久有效的公平机制的话，这个势力很快就会崩盘。

...

“谢谢各位的信任和合。”周毅长了一气，而后向众人友好地一笑：“这次是咱们‘回’第一次的活动，虽然选择了这个诡异的蜘蛛窟，不过不会让你们失望的。”

这个2b会长没想到的是，到了第二天时，十多万的玩家的公会，竟然只剩下一千多人。

这违反公会公平机制的行为，遭到了公会里一个元老的反对和指责。谁知这个会长，不但不知悔改，反而直接把这个元老踢了公会。

…………

接下来，可怕的事发生了，他们公会的英成员，成百上千的退公会。刚开始他也没有在意，甚至很不以为然，对于一个拥有十多万玩家的公会来说，走几百个人，不会大伤元气。

众人疑惑相视一之后，都看向了团队的公告，果然在上面看到了“团队贡献机制试行办法”。