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了,其实这个项目能够继续
行下去,让我有一份工作,我就满意了,所以在公司的经营与控制方面,我并没有什么
烈的要求。”
包飞扬笑着摆了摆手:“志刚,你千万不能够妄自菲薄,现在知识的重要
越来越大,你可以想象一下,有没有这
快
泥的技术区别有多大,所以这些都是你应得的。”
“我知
,我以前从来没有想过这方面的问题,听你说了以后,我也仔细想了想。”谢志刚说
。确实有很多
技术的人才对经营
理一窍不通,但也有很多技术人员同样擅长经营
理,毕竟能够在技术上有所建树的人智商都不是问题。
谢志刚显然也有自己的想法:“我觉得自己还是擅长技术方面的工作,不
怎么样,这都是我的安
立命之本,不能够丢弃。所以无论怎么样我还是不能够放松在技术方面的工作。”
“说的好。”包飞扬
了
:“扬长避短,其实是成功最大的捷径。我曾经说很羡慕你能够从事很纯粹的研究工作,我是真有这样的想法,你如果能够继续专注技术方面的工作,我想未来一定能够取得更大的成绩。”
谢志刚
:“不过你说的也有
理,埋
研究并不实际,我也想通过自己在产品研发方面的努力,让自己和家人过上好日
,如果我不闻不问,确实很难保证自己的利益不受损害,我自己没法参与太多,只能想办法让自己信任的人参与
来,不过我也不认识什么很专业或者很有经验的人,如果找其他人,不要说能不能起到我们所期待的作用,真正有能力的人,恐怕反而首先不会对我有什么信任。”
包飞扬不由沉
了一下,也不得不承认谢志刚考虑的问题确实很有
理,谢志刚的亲近圈
当中,或许真的很难找到合适的人选,而那些并不熟悉的人,不谈他们能不能让谢志刚信任,反而是对方可能对谢志刚并没有信任。
“其实也可以这样,关键的人选你可以慢慢
,但首先可以安排几个人
财务采购生产等重要
门当中,就算他们没有能力掌控决策,但是能够参与其中,也方便你了解情况,可以防止其他合作方利用你不知情
一些有损你利益的事情,达到一定的制衡。”包飞扬说
。
谢志刚想了想:“那倒是没有问题,我父亲就是
会计的,虽然职位不
,但是会计方面的实务能力还是很扎实的。另外我姑父就是
采购的,虽然他对
泥这一块的采购并不熟悉,但是熟悉一下应该很快就能够适应,我姑妈是
行政的,至少
一个普通的行政人员是没有问题的。”
“我这样
是不是任人唯亲,不利于企业的发展?”谢志刚突然有些不好意思地看了看包飞扬。
包飞扬摇了摇
:“没有什么不合适,但前提是不
这些人与你有什么关系,在公司里就要
照公司的规定来
事,不能享受太多的特殊对待,否则的话公司是没有办法
大的。”