包飞扬夹起一只醉蟹的钳，放中了汤：“海哥有没有三十岁，这就开始考虑退休以后的事情了？”

包飞扬看了看上官海，说：“你不要有什么不甘，有机会就离开吧，有机会去看一看，你就会知鹤舞电这么快垮掉并不是偶然。”

“当然，你要是实在舍不得，我也有个办法，只要你愿意来我们望海县工作，县里可以向组织门申请，将你的组织关系转过去。”包飞扬说。(未完待续。。)

国家确实不是不他们，但也确实不到他们。很多厂拖到最后还是倒闭了，他们寄予厚望的那个国企员工份在最困难的那段时间并没有发挥多少作用。

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上官海有能力，也有去的想法，但是一直都没有找到好的机会：“说实话，我觉得我去情况肯定比现在好，不过看到鹤舞现在的情况，就这么离开了，心里也有些不甘，总觉得厂不应该这么快垮掉。”

在包飞扬看来，截取恩政治经济学的一段可以用来分析这现象，简单来说，就是生产力有决定作用，在技术变革年代，技术有决定作用，如果你的技术落后，不能够跟上，结果必然是被淘汰。生产关系会影响生产力的发展，或制约、或促，传统的方式在初创攻关阶段会现一定的优势，但是在持续发展上，则欠缺必要的动能。

当然，很多没有这个份的老百姓，或者放弃了份的工人，境可能比他们更糟糕，但是也有很多人离开单位下海后，却闯了一条路。总的来说，在这个时候，只要是有能力的人，还是有很多机会脱颖而的。

在这情况也压不了多久。”

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上官海沉默了片刻，依然有些不服气地说：“企业效益好，给职工发福利没有什么不对，要说鹤舞电为什么会走到今天，我觉得与市里将老厂长郭麟风调走有关，郭麟风离开以后，新来的厂长不懂经营，将企业搞得一团糟，上了几个不见成效得项目，好好的一个厂生生就被垮掉了。”

上官海看了包飞扬两，心里有些不服气：“鹤舞电曾经非常辉煌……”

倒是与上官海的一番谈，让他认识到这个工程师不仅有工科男的专业与细致，而且在企业理和发展方面也有自己的思考。

上官海的想法其实也是大多数国有企业员工的想法，他们从过去那个时代走过来，大脑里始终都有这样一个观念，那就是他们是属于国家的，有什么事情都想要依赖单位，只要他们还是单位的人，就算厂垮掉了，国家也不会不他们。

他想了想：“海哥，不怎么样，现在的鹤舞电已经很难起死回生了，至少我觉得我们不行，你也不行，所以我觉得你还是早来吧，虽然要丢掉一些东西，但是我想以你的年龄和能力，得到的肯定要比失去的更多。”

这一回到包飞扬沉默了片刻，上官海说的这些情况也确实存在，而且很普遍，这也是后来国有企业从国营变成国资的改革原因。这个问题说起来很复杂，包飞扬也没有要跟上官海探讨的意思。

包飞扬了，然后对上官海说：“海哥，听郑哥说你是厂里的工程师，技术很厉害，像你这样的人才，就算是离开鹤舞厂，到外面去也能找到工作吧？这两年国内的家电行业发展可是很迅速啊！”

“后来市里又给公司换了几个领导，基本上是每年一换，换一个领导一个想法，再好的厂也经不起这样的折腾啊！而且大家私下都说他们几个虽然将鹤舞厂折腾得奄奄一息，他们自己却一个个发了横财。”

“但那只是过去，就算鹤舞电最辉煌的时候，鹤舞收录机的技术也不是最先的，虽然它填补了国内空白，但是却落后世界几十年。鹤舞电辉煌以后，每年上缴大量利税，开建职工宿舍，成为全省第一家发放呢布料作为福利的企业，了很多资金上别的项目，唯独在技术研发方面的投微乎其微，而电技术在国际上的更新速度非常快，一个产品的生命周期可能只有十年左右，黄金时期也不过四五年，而且这个趋势是越来越快，你跟不上，那就只能被淘汰。”包飞扬说。

上官海沉了一下才说：“我是想过去，留在厂里也拿不到钱，还不如去赚两个钱。不过我们的人事档案都在厂里，留在厂里，我们就都还是国家的人，可是一旦离开，有什么事情国家就不会了，生老病死，也不能不为以后考虑。”