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第五百六十三章 编制人员(2/2)

自己选错了目标,虽然涂延安并没有说什么,可是齐利国还是觉得要行一些弥补,所以特地叮嘱何昱要全力协助包飞扬将能改办的工作好了。

照省委和龙林桂的意见。能改办尽量不增加编制。需要的人员优先在改委内协调。实际上在能改办没有成立以前,有关能源领域的制改革也由改委辖,不过是和其他行业一样,事项的不同。有的归综合。有的归企业、市场。现在将能源领域的事项都独立来,集中到能改办理。

为了保证包飞扬的权威,能改办目前只设一正一副两个主任,实际上到现在位置,都还只有包飞扬这个光杆司令,他这些天的工作,就是设计能改办的框架,然后确定编制和人员。

包飞扬笑了笑:“何主任的办法不错,那我们就先照四个人的标准设置,如果以后人手张了,就临时借调。”

综合的职能有杂,简单来说,就是宏观调控、企业、市场、农村和分这些条条不到的事情,或者说涉及到几个不同条条的事情,都归综合

丛睿接手这一块工作的时间并不长,也确实没有手能改办事务的想法,就算是常委会召开之前,他也没有想要揽权。

的职责范围包括知和组织城市综合改革试、组织或参与起草有关重要的经济法规、研究和协调经济与科技、教育制改革的衔接、组织研究经济制和改革理论、合有关行经济制改革宣传,负责起草省改委的综合文稿,研究国内外尤其是兄弟省市的改革经验。

何昱前些天的态度,包飞扬也看在里,看到他今天很合,他也不去多想,也将姿态摆得很端正:“主任,有关人员调动方面的事情,你看怎么比较好?”

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听到何昱的问话。他笑着递了一烟过去:“主任,我也正要向您请示呢,我觉得,我们能改办的定位主要还是协调能源行业的发展,协调是重,专业化是特,所以我的看法是尽量不要增加多少人,煤炭、电力、石油,这几个行业各由一个人负责,其它方面再设一个人,就先确定四个人的编制好了。”

包飞扬这几天的力主要用来理顺以前的这分工作,同时也是在熟悉情况。

何昱听了微微一愣,能源制改革办公室是一个级架构,照他的想法,起码要十个人左右,可是包飞扬生生压缩到四个人,连他这个专职副主任在内,也不过五个人,缩减了一半。

而在刚开始的时候,何昱对包飞扬也不怎么冒,就算李北斗打了招呼以后,他也只是采取了一放任的态度。反正他这个兼职也只是形式上的,日常工作都是由包飞扬主持,他索什么都不,想要看看包飞扬怎么展开工作。

“人员方面,你看准就好了,这些人以后都在你的手下事,我着综合这一大摊事情,能改办这边也顾不上,只能帮你撑一下场面,主意你拿就行了。”何昱很快地说,一个门的权力,最基本的就是人事权,包飞扬都将人员压缩到四个了,人员虽然少,可是级别不一定就低,就算没有科长这领导职务,四个主任科员也就是四个正科级岗位,想要走他门路的人一定不少,何昱在这个时候也不想掺合去。

听到包飞扬这么说,何昱也不好再发表其他意见:“好,这个你看着办就行了,有需要我帮忙的地方,你尽说。”

当然,综合办这一块的事情确实也不少。综合办的职能是综合研究经济制改革的政策问题,组织制订中长期改革总规划和年度综合改革实施方案。

不过在常委会上的事情发生以后,特别是齐利国打了招呼,何昱的态度顿时来了一个一百八十度的大转弯。开始情地帮助包飞扬谋划策。

别看只是缩减了一半,可是差别还是很大的,五个人,多算一个可是,哪个当领导的不希望自己手下的人越多越好?包飞扬这么大大乎他的意料之外。

包飞扬已经好了让何昱一手的心理准备,不过何昱的这态度还是让他觉很舒服:“我在天源市工作时有一个同事,在行政和接待方面的能力很,我想让她过来负责其他这一块,另外企业办的叶森树煤炭工业厅过,我想调他过来负责煤炭这一块,其他两个岗位暂时还没有找到合适的人选,何主任对改委的工作和情况比较熟悉,不知有没有好的人选?”(未完待续。。)

“现在省里对能源行业的改革期望很大,也很迫切,只有四个人的话,会不会不利于工作的开展?我看可以多加几个人,就算是借调也可以啊!”何昱委婉地说,并且为包飞扬了一个变通的办法。

“飞扬啊,怎么样。这几天下来,情况都摸熟了吧,下一步打算怎么开展工作?”早上上班看到包飞扬,何昱连忙情地招呼

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