理年终奖励，或是帮助后勤人员打理节的实福利。

在李灵玉的理下，无限梦以及平商的福利奖励机制更加明细化的。

总分为三类：

一类是金钱奖励，也就是年终分红。

这个基本无限梦和平商各个岗位的员工统一都有，只不过是多少问题。

一般刚职的员工是每月1000块，2年—5年员工是1500块每月，5年以上是每月3000块。

第二类是神奖励，旅游和钢笔。

旅游福利一开始只在无限梦盛行。但随着平商的加，青云公司，华良等平商企业也将旅游纳员工福利制中。跟随年休一起发放。

放弃年休和旅游福利的，可以换到等同劳动价值的金钱奖励。

而钢笔则属于无限梦所独有的福利。

现在平商那些老板和无限梦老员工都有杨叶亲手赠送的钢笔，这支钢笔虽然分量很轻。但却代表着无限梦这个大家的认可。

现在淘网和一些文用品生产厂商也开始仿制杨叶设计的钢笔，价格从5元到万元不等，销售量在文类排名第一。

不过他们想要真正仿造‘杨叶钢笔’也是不可能的，因为当初杨叶定制的钢笔的钢材和镶金工艺独树一帜。

现在这份专利已经被无限梦收购。

中午12，闹的年终总结大会在休息区和餐厅展开，大家一边吃着饺，一边谈论这一年的工作成果。

“对了叶哥。我们生实验室正在研制一新的生涂层材料，还是据你的‘多细胞理论’。那个太逆天了！”

“哦？”

杨叶帮王燕夹了一块饺笑：“你们这群混年终从我手里拿走几十亿的分红，当要要力。快说说。”

“嘿嘿……”生团队的人纷纷笑，脸都有泛红。

现在无限梦科技中，最赚钱的当属净、植发电和细胞电池着三个项目，照10%—15%的年底分红。他们今年一共分得了10亿金左右。

这笔钱相当于系统一年的纯利，其中小宇艾米五人占得份额最，他们加起来卷走了9亿9千万。

现在他们每一个都可以登上科学家财富榜，明年随着三大科技的大量产，年终分红可能还要翻一倍。

“嘿嘿。我们已经决定了，拿50%捐咱们保罗基金会……”

“算了，留着当老婆本吧。”

杨叶这么说也就是开玩笑。