听到老板的夸赞，李灵玉显得很兴。

她这个比自己小很多岁的男人，有着一特殊情。比朋友一重，但又不是亲情和慕，或许就是古人常说的‘红颜知己’。

她私下里认真思考过，也询问过心理医生，医生给的答案却是：求同心理。

什么是求同心理？

打个比方：

如。你正在看一场自己并不喜的电影，但你旁的亲朋好友都很喜，你也只能装作喜。

不你愿不愿意，是不是真的喜，你都会尽量与周围的人保持一致。

这就是求同心理。

私下里，对这个可老板产生慕的，可不止是王燕、诗如二人。有很多女成员都又过想法。

在这大环境影响下，李灵玉自然就成了‘求同心理’的‘受害者’。

但不是不是自愿的，灵玉现在已经找到‘合理’的心态，她决定把小老板当自己的知己。

如果没有适合的对象，她觉得一辈守着这个男人也不错。

“不瞒领导，这次计划正是本姑娘提的。还不夸夸我？”

“好！姑娘真乃大人也！”

杨叶对着她竖起大拇指，从果篮里拿一个苹果丢过去：“谈谈你的想法。”

“嗯。”

灵玉开心的吃了一，揽着飞燕的肩膀坐下：“通过这次调查，我觉得咱们yos的品牌已有一定影响力。但咱们无限梦却不够……”

“很多人老一辈人都不知无限梦这个公司。”

“我和同事们商讨了一下，准备行第二期采访。不过这次需要老板娘合。”

“我？”飞燕问。

“嗯。”李灵玉看向杨叶等人：“我希望飞燕你能动用一下央视的关系，一期：《你认识杨叶吗？》这个小采访。最好能在晚间的新闻联播播。”

“有老板作为引导，无限梦品牌会快速在人们心中提升。你觉得呢？老板。”

“你的想法非常好，我没意见。这方面就有你们决定吧。关于央视的事，我会和徐台长那边联系，应该不是问题。”

说着，杨叶燃一支香烟：“正好咱们家里人都在，我想宣布一件事情。”

“什么事？”众人心中疑惑起来。

杨叶看着李灵玉等层：“我想以后无限梦就给你们了。我准备退商界，以后只任荣誉职务，剩下的时间我想专心的一些研究工作和好。”

“老板。”李灵玉等人显得很激动，一个是动他的信任，一个心里有些忐忑。

生怕拿不好把无限梦搞坏，搞臭。