那可是相当于当时国内影视圈半江山的人才库。

原时空她离开王家兄弟的公司时几乎把公司的艺人都带走，只给对方留下大小猫两三只，这本事可不是说笑。

手腕不够厉害，不能让签约的艺人归心的话，又岂能带走那么多艺人。

通过郑佳佳已经知，公司里的不少潜力新人已经因为一款新颖的综艺有了名气，回国之后肯定会有人想要挖人。

许昂吩咐郑佳佳和：“好公司理，尽量为员工争取资源。另外，好员工的工作，别让她们被外面的人蛊惑。”

所以，许昂能怎么办，他只能看着别人喝。

那是有钱人的玩意儿，打工人想要的只是吃得饱，穿得，能有个安立命的地方，而这些都是需要钱的。

一些艺人或许会有宁为不为凤尾的想法，与其在晓晓传媒这样的大公司个普通的艺人，倒不如去小公司当一哥一。

心中一动：“您的意思是有人想来公司挖墙脚？这个您放心，我会把它理好。”

对许昂来说只是一极小的利分却能聚拢人心，加公司与艺人之间的利益捆绑，让其不会轻易离开公司，这便值得。

正如葛老师所说，晓晓传媒的艺人明天就要启程返回国内，这一期的外真人秀综艺已经结束，今天许昂整这么丰盛的晚餐，又来了一波盲盒公司的财务报表振奋人心，一是为了给大家践行，另一个则是要让公司里的所有人都知跟着谁最有前途。

先放话，把人胃的吊住，这就像在驴前撑一木，上吊个胡萝卜，诱得驴不断往前走。

虽说人的想法不能控制，有些行为却可以阻止。

说到与自己的钱包有直接关系的事，两个女人双放光。

一味，小妹妹们可不喜这味，哥哥要是敢喝酒，她们就敢嫌弃，敢着小鼻把哥哥赶走，敢不跟哥哥一起睡。

“老板您有办法？”

老板可以画大饼，员工想的却是值得自己付的劳动所得。

“我不是老师，不会跟人谈理想，说福报，我的事风格简单直接，就跟员工谈钱。”

论到手腕，不能不让人佩服。

当然，许昂的法没那么简单暴，只不过在原理上是一样的。

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许昂当然清楚的本事，他担心的不过是没有防备下被人把艺人给挖走，在他给提了个醒之后，相信这样的事很难发生。

有了盲盒公司的收益分成，相信那些想要离开的艺人在决定之前都会好好的想一想，自己那么是否值得。

“关于盲盒公司的财务这一块晓晓传媒可以指派人来财务监督，佳佳你来定人选。”许昂想了想后又说，“其实盲盒公司的收益还有提升的空间，在渠上我们得可不少，那些影院卖电影周边的商店走的分利并不少。”

“办法是有，但得等待时机，现在还不是时候。”

理想？