不但给机会，还给钱。

俩人百分百相信杨磊在这方面的思路和手段。

这个时候的很多企业还不规范，国家法律的监督和执行也不到位，大分员工真要发生意外，只会被公司一推二二推三地推去，能象征地赔就算仁慈。

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照这个速度下去，等到毕业，这俩人必然会成长为独当一面的大将，就算没有他的照应，也能在现如今的基础上一番大事业。

事实证明，他的思路是对的。

生意和其他事情一样，也有一个由生到熟的过程，熟能生巧的理论在生意场上也适用。

中午，依然在自家堂里吃饭。

都不是问题。

年轻？

或者说，这俩人能一边上学一边照顾生意，能拿现如今的成绩，已经很不错了。

杨磊和他名下的企业当然不会那么。

苏洛洛小声：“磊哥，看这架势，咱们这堂对其他堂的影响比较有限啊，除了刚开始有些堂象征降了降外，大分堂都没动，降下去的又都恢复了，有的堂甚至还涨价了。”

否则，光听别人述，很难真正明白。

能不能到是一码事儿，敢不敢是另外一码事儿。

堂里的生意依然火爆。

只要想，只要敢，他就敢给机会。

发生意外不可怕，可怕的是如何善后的问题。

所以，苏洛洛和宋芳菲不是八卦，而是非常认真地学习善后经验。

但没关系，经历过后就明白了。

不是一个专业？

“还有大杀招？”

被他委以重任的这些人，基本上都表现不错，就算有失误，或者力所不能及的地方，也不影响大局，有他帮忙掌控大方向呢，不了大问题。

“正常？”

所以，他给赵晓竹、宋芳菲、苏洛洛、邓玉欣以及其他其他公司的大小经理们太多试错的机会，只要他们有胆，他就敢给机会。

但是，该的防护措施还是要。

同时呢，要善后。

不可避免的是，俩人难免有些不太理解，毕竟阅历在这儿摆着，对社会上的那些暗面几乎没什么了解，也就想不通杨磊的某些思路和行为。

甚至有不少学生因为排队时间过长而不得不选择其他堂。

生。

不过杨磊认为，生意场更认可另外一理论——实践真知。

很多事情，只有亲经历过才知是怎么回事儿。

没经验？

杨磊微笑：“这很正常。”

杨磊自然不会藏私，把事情经过以及昨晚上到今天上午的一言一行都讲了一遍，还认真给俩人分析这么的利弊。

这一年看下来，表现最差的就是赵晓竹宋芳菲这两个人，俩人太年轻，经验太少，见识也最浅，在他的预料之中。

“对，一是咱们规模小，二呢，咱们的目的也不是趴下所有堂，而是给其他堂施加一些压力，现在他们还没有受到压力，自然无所谓涨价降价，但是，每天上千名学生的缺，总会作用到某几家堂上，等那几家堂承受不住压力的时候，就该降价了，有几个带的，连锁反应自然而然也就来了，如果还不行，等我大杀招。”

没办法，堂空间有限，而学生们吃饭的时间更有限。