“其实我觉得你们是最不用担心的一群人，为啥？因为你们是第一批搞sns的人，而这是一个极大的风，就这个履历，这几年的时间里你们去任何一家公司求职都会比较轻松，一也不夸张。”

他到飞越科技的时候，公司上上下下都有躁动。

但没关系，还能离职再加盟羚羊或者蚂蚁，反正杨总说了会给他们这些元老放低职门槛，依然有机会跟着杨总征战沙场。

“所以不要搞得人心惶惶的，好好上班。”

直奔飞越科技。

“慌什么慌？你们只是换了个老板而已，又不是失业了？”

万不万岁的无所谓。

“另外啊，再告诉你们一个好消息，在公司易手之后，我本人会自掏腰包给你们每个人发一个大红包，额度绝对超过你们的想象。”

“张超和某狐的分量你们又不是不清楚，实力更，你们的前途也更光明。”

这样的老板，谁不喜？

想来，张超应该比较满意这状态吧？

这话再一次激起员工们的情。

至于那些能拿到这些奖励的员工，已经疯狂了。

虽然这些奖励不是所有人都能拿到的，但额度却更，绩效奖先不说，年终奖至少几万块，何况还有车房这些实奖励。

面对员工们的呼，杨磊微笑着压了压手，“除了红包之外，绩效奖、年终奖以及我曾经许诺的奖励也依然有效，我会安排财务在接之前把你们应得的奖励计算清楚并且发放到你们每个人的手里，尤其是那几房，说是你们的就是你们的，绝对跑不了。”

杨磊布置完任务，又手把手地指了一些细节方面的东西，这才离开。

不过他也没，反正谭贵青上就跟他没有任何关系了。

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谭贵青却没在公司。

就算大分人拿不到这些奖励，也会有情澎湃之，只觉得跟着这样的老板活儿就算少活多少年也心甘情愿。

这不比人心惶惶的状态一百倍？

杨磊这话一，公司里声如雷。

所以直接以老板的份一线安抚人心。

“为什么这么大方？因为你们值得，你们有一个算一个都是飞越科技的元老，飞越科技能有现在的成绩离不开你们每一个人的努力，所以也算是离别之际的一小小心意。”

“何况张总跟我说过，你们的待遇都会上调，幅度还不低，说不定还能有机会直接升职，毕竟他也要安抚人心。”

“所以你们现在要的就是好好工作好好表现，给新老板留个好印象。”

这些员工的情绪不但稳定下来了，还充满了劲儿和激情。

可惜，公司要被卖掉了。

甚至有人呼“杨总万岁”。

“如果你们实在适应不了某狐的风格，那也没关系，走正常途径辞职再到羚羊或者蚂蚁应聘相关岗位，虽然不可能给你们开后门，但会适当地放低门槛，这放心。”

“而且你们除了待遇会涨之外，其他方面都不会变，办公地、工作内容、同事上司都还是原来的，除了老板之外什么都不换，至少在短时间内不会有大的变动。”