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要知
,大
和
茶妹一起投资的那些新公司,有不少是以某东的名义投资的,而某东就有大
前妻的
份,也就是说,不少资产是大
和前妻、
茶妹三人共同投资。
徐
瑜和王剑的职业素养应该也差不多吧,大不了到时候把两个人分开
。
你说的好有
理,我竟然无法反驳。
“这还差不多,来,继续,汇报工作。”
什么离婚不离婚的,俩人才刚刚闹了
小情绪而已,咋就想到离婚以后的事情了?
这职业素养,几乎可以
天动地。
至于么?
“那你可就看错我了,我可不是会走极端的人,我只是单纯地认为蚂蚁科技目前实行的这一系列政策完全符合我的追求,所以稍微显得有那么
疯狂,其实我很清醒,我知
我在
什么,也知
我这么
会面临什么,所以,老板你放心,我有能力也有决心
理好我
边的大事和小事。”
可是,徐
瑜现在这情况不
理也不行。
这对夫妻可是榜样,但绝对不应该成为某
不可摧的象征,他们是夫妻,是公司的榜样,但更是两个人,活生生的个
。
可信。
杨磊下意识地就想到了大
。
大
的某东就是他和前妻搞起来的,连名字都是俩人名字组合而成。
因为,事实就是如此。
等等。
徐
瑜歪着脑袋想了想,忽然笑了,“老板,你这是怕是走了极端?”
杨磊真的被反驳到无话可说。
后来离婚,却丝毫不影响俩人在一起工作,相反,工作还
洽,甚至会带着前妻一起工作包括接受采访,哪怕娶了
茶妹也没有改变这
情况。
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徐
瑜这话非常有
理。
怎么办?
“是,小老板。”
杨磊一拍额
,被徐
瑜带沟里去了。
这话……
“老板,你这就错了,企业文化建设需要榜样,但不能只靠榜样,榜样只有象征意义,重要
远没有实际工作重要,只要能把这一系列的文化建设
起来,我和老王如何
本不影响公司的成长和发展,相反,如果老板你把公司的文化建设建立在我和老王相亲相
的基础上,那才是最危险的。”
“……我更担心你和老王之间的关系,你俩可是我树立起来的榜样。”
徐
瑜看到杨磊愁眉苦脸无计可施的模样,忍不住笑
声,“老板,你怕什么?我和老王都是成年人,智商都不差,情商也不差,就算真有
啥也不用你这个当老板的
心,至于工作,你就更不用担心,我俩的职业素养绝对不差,别说闹矛盾,就是有一天离婚了,也绝对不会影响工作,绝对不会拖累公司。”
所以敲了敲桌
,“行了行了,越说越过分了,夫妻俩哪能为了工作闹到分
扬镳?这又不是你俩自己的公司,这是我的公司,你俩只是两个打工人,至于么?嗯?至于么我就问你?还离婚呢,我跟你讲,你俩要是敢离婚,我就把你俩都赶
去。”
“对。”
不是公职人员,公司也不是国家,对吧。”
徐
瑜捂嘴轻笑:“好嘞,遵命,小老板,我们绝不离婚。”