灿烂，码前面的沙滩上有好些社员在蹦吆喝着训练。

王向红看到后了烟笑起来：“一个个活蹦的，好。”

王忆问：“比赛快开始了吧？”

王向红说：“还有三四天，本来早就要开始了，但咱们公社没有几个会打排球的，这比赛到时候怎么打呀？所以公社就多预留了几天工夫让咱们社员学习和练习。”

说到这里他又有些心疼：“这么多劳动力，浪费了，咱队里自己打个比赛就行了，结果现在整个公社要打比赛，唉，浪费劳动力呀！”

王忆说：“队长，咱们不能只盯着海上那渔获，咱们要好好利用队里的劳动力。”

“特别是青年同志们，他们年轻、愿意学习、记忆力好，我认为当务之急不该是让他们去海里展开作业。”

“因为现在海里收获不佳，让他们去海里就是一个形式而已，这才是劳动力浪费。”

这是真的。

王向红挠挠胳膊说：“是，但也不能让他们玩吧？等到那个咱的砖窑厂开起来就好办了，让他们去工厂里活！”

王忆摇摇：“砖窑厂的活很累很苦，咱们社员未必能扛得住，也没必要让他们去扛这件事。”

“我的想法是动员一下青年社员，不男女，愿意学习的晚上就来找我，我在学校里开夜课，教他们学习知识，让他们以后能成为理人才。”

王向红问：“学习知识是好事，但你让他们成为理人才，这是要什么呢？”

他一拍手摊开：“没什么好的。”

王忆说：“当然有，太多了。”

“你看，大众餐厅、零售队、服装队、心队、木工队还有在筹划中的砖窑厂，我们生产队以后可以以它们为心建起分公司，这些分公司并合起来就是我们的社队企业！”

“如果它们规模大成为分公司，那么是不是就需要理人员呢？”

王向红瞅了他一没说话。

这都是在想什么呢？

但王忆的话是认真说来的，因为他在22年可是吃够了手下人才不够的苦，只能让墩和邱大年帮忙随便搞搞。

考虑到22年资金来路主要是是古董文之类，这样他可以自己负责生意主，所以吃到了苦却不至于很苦。

82年不一样。

82年这边工作展开的很散，以后肯定要并合起来的，社队企业的运行需要大量人才。

这些人才有的是他招聘信得过的外人，有的则是他们队里人，而且主力就得是他们队里人。

不怕把企业办成家族企业，因为它本来就是个社队企业！

当然这事急不得，王忆甚至想过，可以等过几年经济形势更好转了，他手上这批学生也初中毕业了，到时候用自己的学生当骨架来搭建社队企业的主。

但是今天姚当兵给他透一个消息，乔安全有心在县里办一个企业理人才培训班。

他跟姚当兵和乔安全都有些情，他对过去当教师没有兴趣，对送年轻社员去学习却很有兴趣。

当然人家乔安全肯定是筛选人才英行培育，他们队里这帮小学都没读完的人去了人家估计不肯收。