老实说，彭禹这个人不太喜听别人阿谀奉承的话语；在他的意识里，一个光会吧啦吧啦动嘴的人，很可能人品有问题，或者是典型的光动嘴不动手的大忽悠和不靠谱的人。经过这么多年的努力学习和认真思考，彭禹总结一正确的人理；那就是少说空话多实事，不知不言，不耻下问和谨言慎行。换句话说，就是我们要学会用“”去讲理，而不是无理搅三分或者是词夺理。

自从吴泰然就任“振华建筑发展有限责任公司”总经理之后，很快就给彭禹打来了电话；在电话中，吴泰然的表现几乎称得上是颜婢膝，尽其所能地摇动三寸不烂之，把恭维仰慕的话语说了一大堆，简直就是犹如黄河之滔滔不绝，就差跪下来称呼彭禹为叔叔了。

在上一个时空位面里，为什么会发生人与人之间的信任危机，甚至很多人对什么专家学者或者名人明星们都嗤之以鼻，以及挖苦侮辱和谩骂攻击；其主要原因，还是人们言行不一致，表里不如一等各因素造成的。所以，今天的彭禹格外注意自己的一言一行；努力用更的标准要求自己，踏踏实实地一番利国利民的事业。

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面对这样的无理要求，彭禹在愕然和气愤中一回绝，并对吴泰然提了如下警告：一、“振华建筑发展有限责任公司”今年承包的所有建设项目，必须保质保量地时完成；假如现任何问题，华尊文化产业有限责任公司必将追究其责任。二、如果“振华建筑发展有限责任公司”对承建一百所希望小学不兴趣，那么，华尊文化产业有限责任公司从明年开始，将不再把上述项目承包给他们了；以后，“振华建筑发展有限责任公司”也不再享有华尊公司基建项目的任何特权了。

照当初和汪庆洪达成的书面协议，今年“振华建筑发展有限责任公司”承包的兴建一百所希望小学的工程，依旧照去年的方案行；也就是说，华尊文化产业有限责任公司所的资金，上下幅度依然为百分之三十。为此，彭薇算过一笔账，在这个范围之内，只要“振华建筑发展有限责任公司”作得当，完全是有利可赚的。

彭禹的第二个烦恼，是来自正市虎山区的；确切地说，是来自目前担任“振华建筑发展有限责任公司”一把手的吴泰然。

基于此因，彭禹虽然没有见过吴泰然这个人，但对他那些张就来的让人麻的话语很不冒；不过，于必要的礼貌，彭禹还是以极大的耐心，听对方在电话里夸夸其谈，并没有不耐烦地挂掉他的电话。令人没有想到的是，聊到后来，这个吴泰然居然越来越放肆了，甚至有登鼻上脸了。

最后，两个人的首次对话，在不太愉快的气氛中结束。

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那么，什么是用“”讲理呢？意思是说，我们只有比别人懂得多得多和得好与得对，我们才备了给别人说教的资格；否则的话，你就是己所不，施于人了。由此可见，我们中所谓的“”，其实就是人们常说的经验、实、学问和真理等等；再往探讨，那就是我们的言行举止要符合天的要求，要遵循生存的法则，要锻炼和摸索更的修为与天理。

很显然，彭禹气的激烈反应，委实吓了吴泰然一大；他万万没有想到，他的那儿小聪明，会引发彭禹烈地不满和反弹。不过，吴泰然不愧为巧如簧和八面玲珑的场面人，一见势不对，上就用低三下四的话语嘻嘻哈哈地糊过去了；当然，为了平息彭禹的怒火，吴泰然没少说降低份的好话。

后，结束了通话。

第二宏图大展第一百四十三章：得寸尺

现在到好了，这个吴泰然和彭禹聊到火之际，居然狮大开，希望彭禹修改一下原来定好的方案，将幅度调整为百分之四十到四十五；为此，他对彭禹一个劲儿哭穷，说什么目前公司资金周转十分张，万望彭禹伸友谊和慷慨之手，拉兄弟一把。

真是世界之大，无奇不有啊！