有儿慵懒，她松弛地半闭着睛，不过曲琮可以肯定老板正不动声地打量着自己，这也是她随堂抛的小考验。如果在这小测验里再三失败的话，就会被视为没有培养价值，然后被抛弃掉。

当然，如果连这是考验都看不来的话，这格是不适合律所工作的。

“在格兰德，我们最需要重视的是谁？”

思忖片刻，她还是把这个问题排在第一。而老板的反应也证明她没错——元律师欣地一笑，她望着曲琮的神中分明带着赞赏。

“看来你学得确实很快。”她说，“这确实是个很重要的问题。”

“格兰德集团这几年在亚洲非常活跃，我可以不夸张地告诉你，格兰德泰克贡献了去年我们整个团队30以上的利量。对天成来说，他们也是很重要的客，可以这样说，格兰德手里的业务量足以养活一个中等规模的律所，所以你可以想见他们选择和谁签定法律服务合同这一有多么重要了。目前来说，格兰德在亚洲的法律业务都由他们分亚洲区的法律中心副总监负责，这个人姓纪，纪总监半年在亚洲，半年在格兰德总，她也是我今天席例会的原因——上两个月她一直在国差，我们已经很久没见了。”

纪总监是他还是她？曲琮神情有丝疑惑，元黛看在里，她笑了笑。“她同时也是我和简佩在h大读书时的同学，她叫纪荭，是非常少见，能打破海外公司玻璃天板成为的亚裔女——你从前听说过她的名字吗？”

确实，能在跨国企业到法务副总监级别，突破的是外籍、亚裔、女这三重天板，纪总监一定是非常有能力也非常了不起，觉可以算是杰校友那级别的人了，但曲琮是真的没有听说过她，这也是她和那些名牌毕业生之间的差距——元律师和简律师可以通过留学人脉拿到这么好的业务，她们的后辈也可以轻松地从校友录了解到这些杰校友的存在，但她对此一无所知。她摇摇，掩饰着自己的失落，“看来我等会可以近距离瞻仰大神了。”

元律师一直在看着她，好像在称量曲琮的斤两，她笑了笑，“这尊大佛可不好伺候，她要是不满意的话，我也护不住你，你可要小心了。”

虽然没有明确许诺，但这也等于是明说了，看来元律师的确有意把格兰德业务的一分给她负责，曲琮又惊又喜又慌，元律师看在里，不禁失笑，她火上浇油。“小成要是知，肯定妒忌得要发疯，球权现在在你，该怎么，你明白了吗？”

作者有话要说更新了，还沉浸在失去存稿的痛苦中，呜呜呜

吃完饭给大家送上两章的红包

另外纠正一，信合同的问题并不是别人提醒的，元黛一开始就心里有数，只是牵扯到了信东博弈，所以才没有在模板合同中落实

另外，关于案例的一切都是我编造的，可能有和现实不符合的地方，就当是创作需要吧，一般国内学历的话，毕业是很难到四万一个月的，海外名校的ll在大所倒是可以一个月拿8左右（行情好的话）

本章继续送红包，呜呜呜谢在2019111314:10:06~2019111412:13:58期间为我投霸王票或溉营养的小天使哦~