本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

其实就是让张丽先避避风，这也算是上照顾她了。

在工厂里，工资拿得的，除了领导之外，就是技术岗的工人了。

可问题是尹立峰厂时的职位就是副厂长秘书，这起了，他能没有一儿权利的望？

wap.

因为张丽的原因，给百货大楼也带来了一定的负面影响，所以张丽被扣了半个月的工资之后，又被勒令暂时停职了。

张丽在家里被父母训斥了一番后，就让她在家好好反省。

如果尹立峰没有太大的野心，只是想着安稳度日，有稳定的收，那转技术岗也还不错，毕竟以后的工资也有盼了。

新

苏小对于这个结果倒是毫不意外，毕竟，为副厂长的秘书，如果天天被人指指的，那影响的也是副厂长的面，所以，这一次尹立峰的调岗，刘副厂长可是了不少的力。

尹立峰多少有些接受无良，可是又没有办法。

当然，开除倒是不至于，只是张丽再想要像以前那么自在，显然是不可能了。

现在算是白瞎了，不过要是好好学，也有可能成为维修科的科长的。

张丽因为这件事，更是恨上了苏小。

至于张丽，她的日也不怎么好过，虽然没有被公安同志直接抓起来，但是也的的确确被带到公安局问话了，再加上了尹立峰的理，张丽这里自然是受到了极大的影响。

“苏小，我一定不会放过你的！”

就像是赵红梅，她就属于技术岗，所以工资，几乎就是苏小的两倍。

这等于是从办公室文职，转到了技术岗，这个也没法儿说到底是好不好了。

可是办公室文职就不一样了，比如说尹副厂长和刘副厂长，就都是从办公室里起来的，他们也曾在车间里工作过，但只是工作了不到一年就转岗了，再之后就是销售或者是采购类的，然后才有机会成为了现在的副厂长。

对了，尹立峰因为调岗了，可是又不懂技术，所以他的工资也没有以前了，现在的基础工资只有二十三块钱，如果表现好，那应该还可以有奖金拿，只是数目多少，就不好说了。

而王凯旋那里自始至终也没有曝张丽来，哪怕是有其它人的供词，他也只承认自己是为了给张丽气，是自己单方面的行为，和张丽无关。

维修组，尹立峰也没有自己独立的办公桌了，维修办这里的桌都是统一的，谁活谁就用，暂时手上没活的，就只能是打个地方坐着，或者是跟在老师傅边学习。

而张丽从小到大都为所为惯了，怎么可能因为这么一‘小事’就真地老实了？

所以，公安局那边是不可能给张丽定罪的。

可是同样的，一般服务在技术岗上的人，很少有机会能成为厂领导的，到天儿了，也就是自己维修科的科长了，不可能再有往上晋的空间了。

要不是看在了张副局长的面上，百货大楼的经理也不可能这么安排，怕是早就开除了。