是她自己。

如果是单兵作战，孙婉的能力并不差，就算是带领个小团队，仍然能够游刃有余。

只是，当队伍扩大到今天，成立一个门的时候，以她的能力就有些力不从心了，这一儿她自己最清楚，只是她不敢承认罢了。

赵娟这次也带了两个妹参加培训，加上王笑要接手苏慧招来的新人，所以他们两个都坐上了苏慧的车，三个人一起向酒店赶去。

“孙经理看来是真生气了。”王笑坐在副驾驶的位置，忽然说。

“不是我想说她的坏话，而是客观地说一句：一个永远只会把责任推卸到下属上的领导，绝对不是一个称职的领导。只是于保险代理销售这一特殊的姓质，才跟其实行业的公司有所不同，否则她早就被撤了。”苏慧说。

王笑最近也没少研究保险公司经营方面的资料，知苏慧的说是什么意思。

就比如说他所在的吉祥保险公司人民路营业区，其实跟吉祥保险公司并不是隶属关系，而是代理关系，所以很多人事理事务并不在吉祥保险公司的职责范围内。

在这关系下，只要你手下有人，能成保单，能有些业绩，你就有饭吃。

所谓的门经理，其实跟组长没多大区别，只不过是发展的下线人数达到了一定的级别而已。

“赵娟……王笑，你们俩都是我招的第一批新人，也是我最看好的两个，你们俩上都有领导的潜质。”

“赵娟，你上的那拼劲儿，还有持到底的毅力，运用得当的话将来一定会让你受益匪浅。”

“王笑，你的学习能力和取心，也是成为一名好领导所必须的潜质。”

“不过，理论和实际是两码事儿，这次你们都要从一名单打独斗的代理人，晋升为带队的组长，肯定会遇到很多你们想不到的问题。这个时候，可不要像孙婉经理那样，只知抱怨他们，要多反思，想办法多向有经验的老员工学习。”

“如果孙经理能稍稍收敛一些她那孤傲的气势，多向人民路实力最的‘抢单王’陈耳东学习，婉的实力肯定不会像现在这么落魄。想当初，陈耳东跟孙婉也是同期职，就像你们两个一样，陈耳东比孙婉早一年成立自己的门，但是实力却迅速超越了那些前辈，三年时间便成为了人民路首屈一指的最者。这个人不简单，你们应该找个机会向他学学。”

“总之一句话：一个不懂得向对手学习的领导，绝导不是一名合格的好领导。”

苏慧语重心长地说了一大堆的话。

王笑知，苏慧这是希望他能抓住这个机会，让他迅速成长成一个有领导能力的人。

这一，对他实现那个在外人看来更像是个笑话的梦想来说，有大帮助。

“慧，你是不是打算辞职了？”赵娟锐地嗅到了不一样的味，从苏慧这些话里，听了一些诀别的意思。