一荣誉的，正是我们苏慧组的王笑伙伴！”

“哗哗哗……”

台下顿时掌声雷动，经久不息，震耳聋。

孙婉站在台上，也情不自禁地跟着众人一起鼓掌。

最后，她说：“本来我是想请这三位伙伴上台，为大家分享一下他们的开单经验，接受一下我们的表彰。但是他们都很低调，不愿上台风，所以我也尊重他们的意愿，在这里，我再次谢你们，谢大家给我们婉的卓越贡献！”

台下又是掌声一片。

王笑本来以为只有自己不愿上台，原来连许峰也不想上台，看来他才是一个真正低调的人。

至于赵娟，估计是因为暂时屈居第三，一向好自大的她，可能是嫌丢人，所以才婉拒了上台开单分享的机会。

孙婉等掌声平息，接着说：“接下来，我要宣布一个公司的新举措：为了更好的激励大家，从今天起，我们的内勤伙伴，将会通过公司的内件系统，在每个工作曰的晚上六左右，把咱们门业绩排在前三的名单情况，和各自组组员的单情况，以手机短信的形式，一并发送到各位的手机上。这样一来，你们不但可以更加方便地了解到当天有哪些同组的伙伴开单，还能更加清楚地了解到跟门最尖的前三名，有多少的业绩差距。”

孙婉讲完这些，便宣布散会了。

“这招够狠，每天看着你们那些天文数字，我估计都会红得睡不着觉了。”早会结束后，曹德海对王笑调侃。

“红是好事儿，红了才会有动力，才会更加的努力。”苏慧抢先说。

“呵呵，像我这天生愚钝的人，再怎么努力，也只有红的份了。”曹德海自我解嘲。

“曹德海，我一直觉得，以你的人脉关系，应该有比现在更好的表现，不知哪里了问题，你现在可是咱们组里业绩垫底的那个，连刘英卓这个月都比你的业绩。”苏慧故意刺激他。

王笑见状，便替曹德海解围：“他是个重情重义的人，对边的下手，会让他有负罪，毕竟这个行业名声并不是太好，被很多为了业绩不择手段的人，抹黑了我们的形象。我想，他是不想让他和朋友之间的友谊，因为工作而染。”

“知我者，王笑也！”曹德海夸张地拍了拍王笑，笑。

苏慧叹了气，说：“曹德海，现在你也转正了，如果你觉得自己不善于业务，可以考虑一下走人力资源这条路。作为转正员工，你已经有资格介绍新人司，成为你的属下，他的业绩也会有你的提成，等你的队伍足够壮大，便可以升级成组长、甚至是门经理。这条路，是你们男人司后，百分之九十九的人都要走的路，否则等你边的资源挖尽，你很难再呆下去，毕竟不是每个人都能像王笑这么妖孽的。”

“哦，再说吧！我还没有想过这一。”曹德海糊其辞地说。

苏慧听到他这么说，心里已经有了底儿，估计曹德海很快就会主动离职。

所以，她也没有再求，毕竟这是一个淘汰率的行业，百分之九十的新人撑不过半年就会离职。

“慧，我这两天正想介绍两个妹过来，就是不知需要走什么程序。”赵娟忽然开。